Analyste Marché des Talents et Benchmark Concurrentiel

Groupe Piment; Toulouse; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Groupe Piment collabore avec Airbus et cherche à recruter des talents expérimentés pour piloter les études de marché et les analyses de la concurrence dans les régions stratégiques. Vous aurez une forte exposition à l'industrie aéronautique et travaillerez sur des projets d'envergure.

Le poste exige plus de dix ans d'expérience dans l'aéronautique, une excellente capacité d'analyse et la maîtrise des outils de tableau de bord et de veille concurrentielle.

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience dans l'industrie aéronautique et expérience chez Airbus.
• Capacité à créer et industrialiser des process.
• Maîtrise de l'analyse de marché et de la veille concurrentielle.
• Bonne aptitude à l'analyse des données et à la veille des tendances.
• Niveau d'anglais opérationnel pour échanges professionnels.

Responsibilities

• Concevoir, mettre en œuvre et déployer des analyses de marché des talents et de la concurrence.
• Suivre les propositions de valeur employeur et les campagnes de recrutement concurrentielles.
• Analyser la disponibilité des talents et les tendances démographiques sur les marchés cibles.
• Créer et maintenir une plateforme centralisée (tableau de bord) pour les analyses à destination des équipes Acquisition et Marketing.
• Transformer les données en recommandations et messages clés pour les parties prenantes.
• Réaliser des synthèses trimestrielles pour la direction sur les évolutions du marché et les risques/opportunités.
• Collaborer avec les créateurs de contenu de la marque employeur pour contrer les atouts de la concurrence.

Skills

Analyse du marché

Veille concurrentielle

Gestion de projets

Tableaux de bord

Communication interne

Niveau d'anglais

Tools

Excel

Power BI

Job description

Groupe Piment collabore avec Airbus et cherche à recruter des talents expérimentés pour piloter les études de marché et les analyses de la concurrence dans les régions stratégiques. Vous aurez une forte exposition à l'industrie aéronautique et travaillerez sur des projets d'envergure.

Le poste exige plus de dix ans d'expérience dans l'aéronautique, une excellente capacité d'analyse et la maîtrise des outils de tableau de bord et de veille concurrentielle.