Analyste de marché H/F

Groupe Piment; Toulouse; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Groupe Piment collabore avec Airbus et cherche à recruter des talents expérimentés pour piloter les études de marché et les analyses de la concurrence dans les régions stratégiques. Vous aurez une forte exposition à l'industrie aéronautique et travaillerez sur des projets d'envergure.

Le poste exige plus de dix ans d'expérience dans l'aéronautique, une excellente capacité d'analyse et la maîtrise des outils de tableau de bord et de veille concurrentielle.

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience dans l'industrie aéronautique et expérience chez Airbus.
• Capacité à créer et industrialiser des process.
• Maîtrise de l'analyse de marché et de la veille concurrentielle.
• Bonne aptitude à l'analyse des données et à la veille des tendances.
• Niveau d'anglais opérationnel pour échanges professionnels.

Responsibilities

• Concevoir, mettre en œuvre et déployer des analyses de marché des talents et de la concurrence.
• Suivre les propositions de valeur employeur et les campagnes de recrutement concurrentielles.
• Analyser la disponibilité des talents et les tendances démographiques sur les marchés cibles.
• Créer et maintenir une plateforme centralisée (tableau de bord) pour les analyses à destination des équipes Acquisition et Marketing.
• Transformer les données en recommandations et messages clés pour les parties prenantes.
• Réaliser des synthèses trimestrielles pour la direction sur les évolutions du marché et les risques/opportunités.
• Collaborer avec les créateurs de contenu de la marque employeur pour contrer les atouts de la concurrence.

Skills

Analyse du marché

Veille concurrentielle

Gestion de projets

Tableaux de bord

Communication interne

Niveau d'anglais

Tools

Excel

Power BI

Job description

Présentation de la société

Airbus recrute avec le Groupe Piment !

Partenaire de confiance du leader mondial de l?aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.

Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.

Description

• Concevoir, mettre en ?uvre et déployer des processus systématiques pour la réalisation d'études de marché des talents, d'analyses comparatives de la concurrence et d'analyses du public cible des candidats dans les principales régions et familles de métiers.
• Suivre systématiquement les propositions de valeur employeur (PVE) des concurrents, leurs campagnes de recrutement, leur positionnement sur les réseaux sociaux et les avis sur les plateformes comme Glassdoor.
• Analyser la disponibilité des talents, les pénuries de compétences et les tendances démographiques sur les marchés cibles.
• Créer et maintenir une plateforme centralisée d'informations/un tableau de bord regroupant les analyses comparatives de la concurrence, les études de marché et les données sur les talents, à destination des équipes Acquisition de talents et Marketing.
• Transformer les données comportementales en recommandations et messages clés.
• Fournir des synthèses trimestrielles d'informations stratégiques, prêtes à être présentées à la direction, mettant en lumière les principales évolutions du marché, les initiatives de recrutement des concurrents et les risques/opportunités émergents en matière d'attraction des talents.
• Réaliser des études de marché et des analyses risques/opportunités pour l'ouverture de nouveaux pôles de talents ou l'expansion du recrutement dans de nouvelles régions géographiques.
• Collaborer étroitement avec les créateurs de contenu de la marque employeur afin de garantir que les campagnes marketing contrecarrent directement les atouts de la concurrence et répondent aux problématiques des candidats.

• Plus de 10 ans d'expérience dans l'industrie aéronautique, dont une expérience chez Airbus
• Profil à l?aise avec les chiffres et dans l?industrialisation de process
• Expérience en création de process
• Capable connaître et analyser le marché, analyse du marché et veille concurrentiel
• Niveau d'anglais négociation