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La Fournée Dorée recherche un Gestionnaire des stocks (H/F) en CDD sur le site des Achards (85). Vous serez rattaché(e) à l’Adjoint Gestionnaire de Stock et garantirez l’exactitude des stocks dans l’ERP X3.
Vos missions incluent le contrôle des réceptions, l’analyse des écarts et la mise en place d’actions correctives, avec des tableaux de bord et une amélioration continue des processus.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1800 collaborateurs et régalons des millions de gourmands à travers le monde.
Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs !
Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement.
Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites !
Pour nous accompagner dans l’aventure, un CDD est à pourvoir sur le site des Achards (85) au poste de : Gestion des stocks H/F
Rattaché à l’Adjointe Gestionnaire de Stock, vous intervenez pour tous les stocks « Produits Finis » du Groupe La Fournée Dorée. Vous êtes garant de l’exactitude des stocks sous notre ERP. Puis vous vérifiez l’adéquation des stocks entre celui-ci et les divers prestataires. Vos principales missions sont :
Gestion des stocks
Amélioration continue
Vie du service
Mélangez du dynamisme, l’envie d’apprendre, un bon esprit d’équipe et un bon relationnel. Ajoutez une formation en Gestion de Stocks et Approvisionnement. Incorporez la maîtrise des outils Pack office et des techniques de gestion de stock. Parsemez avec une expérience réussie sur un poste similaire puis laissez reposer. Servir dès que possible !
Prise de recul, capacité d’analyse et de synthèse, réactivité, autonomie et organisation sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette.
Conditions proposées :
Prise de poste : dès que possible
Travail du lundi au vendredi, Horaires de journée
Durée : 7 mois
Eléments rémunération : mutuelle, épargne salariale, prime d’ancienneté et 13e mois selon ancienneté.
Restaurant inter-entreprises, ticket restaurant, salle de sport à disposition, prestations de massages et bien-être sur le lieu de travail.
Etapes de recrutement : Simples et rapides !
Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous rencontrerez votre futur responsable lors d'un entretien.
Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.