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La Fournée Dorée recherche un(e) Gestionnaire des stocks sur le site des Achards (85). Vous garantissez l’exactitude des stocks dans l’ERP X3 et assurez les réceptions ainsi que l’adéquation entre les stocks et les prestataires logistiques internes et externes.
Vous définissez les procédures, concevez des tableaux de bord et suivez les indicateurs clés pour améliorer la fiabilité et la performance. Travail du lundi au vendredi, poste en CDD de 7 mois, conditions attractives.
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1800 collaborateurs et régalons des millions de gourmands à travers le monde.
Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs !
Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement.
Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites !
Pour nous accompagner dans l’aventure, un CDD est à pourvoir sur le site des Achards (85) au poste de : Gestion des stocks H/F
Rattaché à l’Adjointe Gestionnaire de Stock, vous intervenez pour tous les stocks « Produits Finis » du Groupe La Fournée Dorée. Vous êtes garant de l’exactitude des stocks sous notre ERP. Puis vous vérifiez l’adéquation des stocks entre celui-ci et les divers prestataires. Vos principales missions sont :
Mélangez du dynamisme, l’envie d’apprendre, un bon esprit d’équipe et un bon relationnel. Ajoutez une formation en Gestion de Stocks et Approvisionnement. Incorporez la maîtrise des outils Pack office et des techniques de gestion de stock. Parsemez avec une expérience réussie sur un poste similaire puis laissez reposer. Servir dès que possible !
Prise de recul, capacité d’analyse et de synthèse, réactivité, autonomie et organisation sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette.
Prise de poste : dès que possible
Travail du lundi au vendredi, Horaires de journée
Durée : 7 mois
Eléments rémunération : mutuelle, épargne salariale, prime d’ancienneté et 13e mois selon ancienneté.
Restaurant inter-entreprises, ticket restaurant, salle de sport à disposition, prestations de massages et bien-être sur le lieu de travail.
Etapes de recrutement : Simples et rapides !
Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous rencontrerez votre futur responsable lors d'un entretien.
Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.