Analyste Fonctionnel RH — Santé Publique et IT

CPage; Dijon; On-site; EUR 33,000 - 51,000; Full time

Job summary

CPage, basé à Dijon, développe des solutions logicielles avec un impact concret sur le service public de santé. Le poste d’analyste fonctionnel vise à accompagner les hôpitaux et EHPAD dans les fonctions RH, finance et gestion administrative du patient.

Il s’agit d’un CDD de 10 mois au sein d’une équipe Agile de 9 personnes; déplacements ponctuels possibles. Le candidat relie métiers RH et développement et rédige les spécifications fonctionnelles et les cas de test.

Qualifications

• Comprendre les métiers RH, idéalement dans le secteur public de la santé.
• Savoir échanger avec des gestionnaires RH et des développeurs.
• Savoir analyser un besoin, structurer une réponse et la restituer clairement.
• Maîtrise d’Excel; SQL est un plus.

Responsibilities

• Comprendre les besoins des RH et les besoins métiers lors d’ateliers et visites.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et maquettes d’écrans lorsque nécessaire.
• Traduire les besoins métier en solutions logicielles et proposer des évolutions cohérentes.
• Collaborer avec les équipes informatiques et accompagner le contexte RH.
• Conduire le changement et documenter les processus et la formation des utilisateurs.

Skills

Métier RH

Communication

Analyse des besoins

Excel

SQL (bases)

Tools

SQL

Job description

CPage, basé à Dijon, développe des solutions logicielles avec un impact concret sur le service public de santé. Le poste d’analyste fonctionnel vise à accompagner les hôpitaux et EHPAD dans les fonctions RH, finance et gestion administrative du patient.

Il s’agit d’un CDD de 10 mois au sein d’une équipe Agile de 9 personnes; déplacements ponctuels possibles. Le candidat relie métiers RH et développement et rédige les spécifications fonctionnelles et les cas de test.