Analyste fonctionnel - F / H - Strasbourg

Atos; Strasbourg; Hybride; EUR 35 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques recherche un Business Analyst pour des projets réglementaires. Vous analyserez les besoins et superviserez les livrables en collaboration avec des équipes techniques. Une bonne connaissance des outils modernes et une expérience préalable dans un rôle similaire sont exigées. Le salaire proposé se situe entre 35 et 42k€ par an, et un travail hybride est possible.

Prestations

Tickets restaurant

Formation continue

Aide à la mobilité durable

Qualifications

• Expérience précédente réussie dans le métier.
• Capacité à rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles.
• Familiarité avec l'environnement technique Java J2EE.

Responsabilités

• Participer à l’analyse des besoins métiers.
• Superviser les développements et le support aux développeurs.
• Organiser les phases de test et mises en production.

Connaissances

Analyse des besoins métiers

Coordination d’équipes

Rédaction de spécifications

Java J2EE

Spring

Hibernate

Outils de monitoring

Outils

Gitlab

Jenkins

Kibana

Matomo

Description du poste

Qui nous sommes.

Nous sommes une équipe d’experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société.

Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier.

Plus d’informations sur : Advancing what matters

Le poste en quelques mots :

Nous recherchons un Business Analyst pour intégrer l’équipe de l’un de nos clients grands comptes. Vous interviendrez sur des projets réglementaires, en lien direct avec les métiers, et serez responsable du cycle complet, de l’analyse des besoins à la mise en production, en collaboration avec les équipes techniques.

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :

• Organiser la montée en compétences sur le périmètre concerné
• Participer à l’analyse des besoins métiers et à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
• Valider les chiffrages proposés par l’équipe TMA et planifier les phases de réalisation
• Superviser les développements et apporter un support technico-fonctionnel aux développeurs
• Organiser les phases de test, de recette métier et les mises en production
• Prioriser les développements en fonction des impératifs de délais et des priorités métier
• Présenter les dossiers aux instances de gouvernance SI

Votre profil :

• Expérience précédente réussie dans le même domaine
• Solide capacité à analyser les besoins métiers et à rédiger des spécifications
• Expérience dans la coordination d’équipes de développeurs et la gestion des phases de recette et de mise en production
• Être familier avec des environnements techniques tels que Java J2EE, Spring (dont Security et Security Keycloak) / Jackson JSON / Swagger / Frameworks CXF, Jersey, SLF4j, Logback / JSF / Primefaces (interfaces web) / VueJS / CSS / Hibernate / Oracle en base de données / Tests : JUnit, Mockito / Déploiement : Gitlab / Versionnement : Jenkins, Nexus / Monitoring : kibana / Tracking : Matomo
• Une bonne connaissance des outils de monitoring et de suivi des développements serait un plus

Fourchette salariale = 35-42k€ (selon profil)

Processus de recrutement sur Mission :

• Un entretien avec un de nos Talents Acquisition Specialist pour mieux cibler votre recherche
• Présentations et tests techniques
• Validation de votre profil côté client
• Envoi d'une offre valant pour promesse d'embauche et préparation de votre arrivée

Nos conditions et programmes internes :

Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)

Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur)

Evénements d'intégration et autres événements internes

Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée

Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime

Accès aux activités sociales et culturelles

Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)

Votre futur professionnel chez Atos :

Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière

Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning

Un accompagnement de proximité

Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous? Saisissez votre chance et postulez ! #LI-France

En savoir plus

La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.

La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.

Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.