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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Richemont Iberia SL recherche un expert Finance en transformation digitale pour conduire les projets SAP et les dashboards financiers à Paris. Vous serez au croisement de la Finance, de l’IT et des métiers, et amené(e) à optimiser les systèmes d’information et les processus fiscaux.
Vous aurez une forte capacité d’analyse, un rôle clé de lecteur/convainc, et devrez fédérer les équipes autour d’objectifs communs tout en assurant le déploiement des outils et des procédures dans un environnement
Vous disposez d’au moins sept ans d’expérience dans un environnement international, avec une exposition significative à SAP. Vous avez un réel intérêt pour les systèmes d’information et les enjeux de transformation digitale. Doté(e) d’un excellent sens de la communication, vous faites preuve de pédagogie, savez fédérer des équipes pluridisciplinaires et êtes à l’aise dans un environnement matriciel. Vous maîtrisez Excel et Power BI et possédez de solides connaissances en comptabilité générale (French GAAP) ainsi qu’en fiscalité courante. Vous maîtrisez l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Rattaché(e) au Chef de Projet Senior Finance, au sein de la Direction Comptabilité & Contrôle Interne, vous contribuez à la transformation de la fonction Finance. À l’interface de la Finance, de l’IT, de la comptabilité et des métiers, vous participez à l’optimisation des systèmes d’information ainsi qu’à la digitalisation des opérations comptables et fiscales.
À ce titre, vos principales missions sont :
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.Dès votre intégration, vous serez immersé dans l’univers de la Maison grâce à des formations sur notre histoire, notre savoir-faire et notre culture.
Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien.
Vous rencontrez la Chef de projet senior Finance, la Directrice Comptabilité & Contrôle Interne, puis la RRH.