ANALYSTE FINANCIER F/H

Ville et Eurométropole de Strasbourg; Strasbourg; On-site; EUR 42,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de fin d’année

Aides mobilité

Restauration

Mutuelle et prévoyance

CNAS et chèques vacances

Job summary

La Ville et Eurométropole de Strasbourg recrute au sein du service de gestion financière et administrative des crèches associatives. Vous analyserez les données budgétaires des 58 crèches et 5 LAPE et proposerez des orientations de dépenses.

Diplômé·e d’un bac +5 en finance, audit ou contrôle de gestion, vous maîtrisez Excel et les outils d’automatisation, et vous savez lire des bilans et comptes de résultat.

Qualifications

• Diplômé·e d'un bac +5 en finance, audit, contrôle de gestion ou commerce, avec expérience pertinente souhaitable.
• Maîtrise d'Excel et d’outils d’automatisation des données.
• Bonnes compétences en lecture de bilans et de comptes de résultat; analyse financière.
• Capacité à construire des modèles prévisionnels et à interpréter les ratios.

Responsibilities

• Analyser les données budgétaires des structures petites enfance (58 crèches et 5 LAPE).
• Relever les difficultés et proposer des orientations des dépenses selon la santé financière et le budget disponible.
• Élaborer des tableaux de bord avec indicateurs de performance et d’alerte, et préparer des prévisions et recommandations stratégiques.

Skills

Bilans et comptes de résultat

Excel avancé

Analyse financière

Prévisionnels et modélisation

Lecture de ratios financiers

Education

Bac +5 en finance, audit, contrôle de gestion ou commerce

Tools

Outils d’automatisation de données

Job description

La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agent·es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés.

La Ville de Strasbourg est autorité organisatrice du Service Public de la Petite Enfance et pilote sa mise en œuvre par le biais du service famille petite enfance.

Vous ferez partie de ce service au sein duquel près de 300 agent·es œuvrent pour un assurer un accueil de qualité, sécurisé et inclusif des enfants de 0 à 3 ans et pour informer et accompagner les parents et futurs-parents à la recherche d’un mode d’accueil collectif (crèches municipales et associatives) ou individuel (assistant·e maternel·le). Ils/elles participent également à des accompagnements de soutien à la parentalité (LAPE/lieux d’accueil parents enfants).

Vous serez affecté au sein du département de gestion financière et administrative des crèches associatives et travaillerez en lien étroit avec la Cheffe de service qui pilote le suivi financier du service.

Votre mission consiste à examiner les données budgétaires et d’activité des structures petites enfance (58 crèches et 5 LAPE), à relever les difficultés et les situations favorables. Vous serez en capacité de faire des propositions d’orientations des dépenses au regard de la santé financière des associatives que vous aurez pu analyser et du budget disponible (plus de 12 millions d’euros).

Dans ce cadre :

• Vous gérez l'analyse budgétaire et financière : étude des comptes : bilans, comptes de résultat, rapports d’activité, analyse de la trésorerie, de la dette, etc.
• Vous aidez à la décision : élaboration de tableaux de bord avec indicateurs de performance et indicateurs d’alerte, élaboration de prévisionnels et recommandations stratégiques pour la hiérarchie.

Profil Recherché

Vous êtes diplômé·e d'un bac +5 en finance et audit, contrôle de gestion ou commerce.

• Votre maîtrise d'Excel et des outils d’automatisation de données.
• Votre capacité à savoir lire et interpréter des bilans, des comptes de résultat, tableaux de flux de trésorerie et calcul de ratios financiers (endettement, rentabilité).
• Votre capacité à savoir construire des modèles prévisionnels.

Vous exercerez au 38 route de l'Hôpital 67000 STRASBOURG.

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es