Analyste des risques opérationnels H/F

Bridge RH & Associés; Nanterre; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Bridge RH & Associés recrute un Analyste Risque Opérationnel à Nanterre. Le candidat idéal a 5 à 8 ans d'expérience et joue un rôle clé dans la gestion des risques opérationnels et la continuité d'activité.

Les responsabilités incluent l'accompagnement des lignes de défense, la supervision des plans d'atténuation et la coordination des activités de résilience. La maîtrise de l'anglais (B2/C) est requise.

Qualifications

• Expérience de 5 à 8 ans minimum sur un poste similaire en autonomie.
• Anglais professionnel (B2/C).

Responsabilités

• Agir en tant que conseiller critique pour la première ligne de défense.
• Assurer une surveillance rigoureuse du processus RCSA.
• Superviser l'exécution des plans d'action d'atténuation des risques.
• Coordonner les activités liées à la résilience.
• Diriger la gestion des risques liés aux fournisseurs.

Connaissances

Gestion du risque opérationnel

Résilience opérationnelle

Anglais professionnel

Description du poste

Le Risque Opérationnel Analyste occupera un poste stratégique de supervision et de conseil de deuxième ligne de défense. Il jouera un rôle déterminant dans le développement, l'amélioration et le maintien proactif de cadres robustes pour le risque opérationnel, la résilience opérationnelle, la continuité d'activité et la gestion des risques liés aux fournisseurs sur l'ensemble du périmètre du risque opérationnel.

Principales responsabilités

Gestion du risque opérationnel

• Agir en tant que conseiller critique de deuxième ligne de défense, en fournissant des orientations d'expert et une remise en question constructive (challenge) à la première ligne de défense (1LOD) tout au long du cycle de vie des risques opérationnels
• Assurer une surveillance rigoureuse de deuxième ligne du processus RCSA (Auto‑évaluation des risques et des contrôles), en garantissant l'exactitude de l'évaluation et de la classification des risques et des contrôles de la société
• Superviser et suivre activement l'exécution des plans d'action d'atténuation des risques opérationnels afin de garantir leur achèvement dans les délais. Cela inclut la validation de leur efficacité et le respect strict du cadre global de gestion des risques opérationnels
• Surveiller et analyser de manière proactive l'environnement externe et l'évolution du paysage réglementaire, y compris les cadres critiques tels que DORA et les orientations de l'AB

Résilience opérationnelle et continuité d'activité

• Assurer la coordination efficace de toutes les activités liées à la résilience : auto‑évaluations complètes, identification des fonctions critiques et importantes (FCI/CIF), définition des seuils d'impact, cartographie détaillée des processus et animation d'ateliers
• Diriger la coordination et assurer une surveillance rigoureuse de deuxième ligne pour les plans de continuité d'activité (PCA/BC) et les programmes de tests de résilience. Identifier et faire exécuter les actions d'amélioration de la continuité d'activité

Gestion des risques liés aux fournisseurs

• Diriger la surveillance et l'assurance de deuxième ligne du cadre de gestion des risques fournisseurs. Cela comprend l'examen, le challenge et l'assurance de l'efficacité des processus liés aux prestations de services essentielles (externalisation)

Gouvernance et reporting

• Fournir des avis de deuxième ligne pertinents sur les risques émergents (risques fournisseurs, continuité d'activité, pandémie, résilience) aux instances de gouvernance locales, en veillant à l'utilisation appropriée des processus d'escalade
• Animer le Comité Risque Opérationnel local et répondre aux demandes des équipes centrales
• Diriger le développement, la mise en œuvre et le reporting continu des indicateurs clés de risque (KRI) pour fournir une alerte précoce en cas d'escalade des risques opérationnels et de résilience. Superviser les tableaux de bord KRI pour permettre une intervention rapide

Qualifications

• Expérience de 5 à 8 ans minimum sur un poste similaire en autonomie, afin d'accompagner cette création de poste
• Anglais professionnel (B2/C)