Analyste des risques opérationnels (CDD)

BforBank; Paris; Sur place; EUR 75 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/sem

Congés 25 jours + RTT 16

Mutuelle prise en charge

Aides transport 75%

Tickets restaurant 11,50€

Salle de sport partenaire

Résumé du poste

BforBank recherche un Responsable risques SI/SSI pour animer et contrôler la collecte des incidents et mettre à jour la cartographie des risques.

Vous pilotez les plans d’action et participez au reporting des activités et des projets auprès de la Direction Générale et du Groupe, en interaction avec les directions métiers et supports.

Qualifications

• Diplôme Bac+4/5 en Banque, Finance ou Audit (ou école de commerce avec spécialisation Risque/Audit).
• Expérience d’au moins 3 ans en gestion des risques opérationnels, contrôle permanent ou audit bancaire.
• Connaissance de l’environnement bancaire et réglementaire.

Responsabilités

• Animer et contrôler la collecte des incidents opérationnels.
• Mettre à jour la cartographie des risques opérationnels et inclure nouveaux produits/activités.
• Suivre les plans d’actions issus de la cartographie et des incidents risques.
• Participer au reporting à la Direction Générale et aux régulateurs.
• Piloter l’amélioration du processus de gestion des incidents risques opérationnels et suivre les actions associées.
• Donner des avis risques sur les projets structurants et veiller à la déclinaison des notes de procédures Groupe.

Connaissances

Bon relationnel

Appétence pour le risque

Esprit d'analyse

Rigueur

Gestion de projet

Maîtrise du Pack Office

Formation

Bac+4/5 Banque, Finance ou Audit

Outils

BO

Access

Excel

Description du poste

Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile.

Rejoindre BforBank c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe.

Nous sommes aujourd’hui 700 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain.

Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d’engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d’échouer.

Au sein d’une entreprise à taille humaine et en plein développement, et d’une équipe composée de 6 personnes, tu es sous la responsabilité du Manager des Risques SI / SSI.

Tes missions principales sont les suivantes :

• Animer et contrôler la collecte des incidents opérationnels ;
• Participer à la mise à jour annuelle de la cartographie des risques opérationnels, notamment en intégrant les nouveaux produits et nouvelles activités et les risques émergents ;
• S’assurer de la mise en œuvre et du suivi des plans d’actions issues de la cartographie des risques ou des incidents risques opérationnels ;
• Participer au reporting de l’activité : Direction Générale, ligne métier groupe, rapports réglementaires ;
• Animer les réunions pertes et provisions permettant d’évaluer le coût du risque et faire le rapprochement avec la comptabilité ainsi que les remontées des informations au niveau Groupe
• Piloter l’amélioration du processus de gestion des incidents risques opérationnels et suivre les actions associées
• Emettre des avis risques sur les projets structurants de BforBank (projets IAs en ce moment mais les sujets dépendent du contexte)
• S’assurer de la déclinaison des Notes de procédures Groupe liés aux risques opérationnels
• Répondre aux recommandations d’audit sur la gestion des risques opérationnels

En fonction des projets, vous serez également régulièrement en interaction avec le contrôle Permanent, mais aussi avec l’ensemble des directions (métiers ou supports) de la banque.

Formation : Tu es diplômé(e) d’un Bac +4/5 en Banque, Finance ou Audit, Ecole de Commerce avec spécialisation Risque ou Audit.

Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais tu as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler !

Expérience : Tu disposes d’une expérience d’au moins 3 ans d’une première expérience en gestion des risques opérationnels, contrôle permanent ou audit dans le domaine bancaire, idéalement banque de détail ou crédits.

Ce que tu maîtrises :

• Connaissance de l’environnement bancaire et réglementaire
• Connaissance des produits bancaires (Banque au quotidien, titres, crédits)
• Bonne culture du risque bancaire
• Maitrise du Pack office (Excel avancé)
• Des compétences comptables et financières seraient un plus
• La connaissance de BO et Access est un plus

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu as un bon relationnel.
• Tu as une forte appétence pour la matière risques.
• Tu as un esprit d'analyse et est rigoureux (euse).

En rejoignant BforBank tu trouveras…

• Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelle Européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit
• Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
• Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable
• Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.

Mais aussi…

• De 2 jours de télétravail par semaine (frais de fonctionnement pris en charge)
• 25 jours de congés + 16 jours de RTT
• 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert
• Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
• Des frais de transports remboursés à 75%
• Titres restaurant de 11,50€ par jour travaillé (prise en charge employeur de 50%)
• Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche
• Une salle d’allaitement à disposition

Le poste est basé à La Défense

BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.