Analyste des Risques Cyber Confirmé

EQUANS; Nantes; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de cybersécurité à Nantes recherche un Analyste des Risques Cyber Confirmé pour réaliser des analyses de risques et proposer des mesures de réduction. Le candidat idéal a une formation supérieure en cybersécurité et 4 ans d'expérience. Cette position offre des avantages tels qu'un plan d'épargne groupe, une mutuelle et des tickets restaurants.

Prestations

Plan Epargne Groupe

Mutuelle / Prévoyance

CSE

Restaurant d'Entreprise / Tickets Restaurants

Intéressement / Participation

Qualifications

• Une première expérience de 4 ans minimum en cybersécurité.
• Des certifications type EBIOS RM, ISO, CISSP, CISM ou CRISC seraient appréciées.

Responsabilités

• Réaliser des analyses de risques cyber selon la méthode EBIOS Risk Manager.
• Identifier, évaluer et prioriser les risques liés à la sécurité des systèmes d'information.
• Proposer des mesures de réduction des risques adaptées au contexte métier et technique.
• Participer à la mise en œuvre de la politique sécurité.
• Contribuer à la conformité réglementaire (RGPD, NIS2, etc.).
• Collaborer avec les équipes pour intégrer la gestion des risques dans les projets.
• Rédiger des rapports d'analyse et des tableaux de bord.

Connaissances

Maitrise de la méthode EBIOS RM

Connaissance des architectures SI

Expérience des outils de gestion des risques

Bonne compréhension des enjeux de cybersécurité

Capacité d'analyse et de synthèse

Excellentes compétences rédactionnelles

Sens de la pédagogie et de la communication

Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Formation

Formation supérieure en cybersécurité ou informatique

Outils

MEHARI

Risk Manager

Description du poste

Le département Cybersécurité de la DSI d'Equans France, filiale du Groupe BOUYGUES, recherche son futur Analyste des Risques Cyber Confirmé (H / F).

MISSIONS

• Réaliser des analyses de risques cyber selon la méthode EBIOS Risk Manager,
• Identifier, évaluer et prioriser les risques liés à la sécurité des systèmes d'information,
• Proposer des mesures de réduction des risques adaptées au contexte métier et technique,
• Participer à la mise en œuvre de la politique sécurité,
• Contribuer à la conformité réglementaire (RGPD, NIS2, CRA, LPM, ISO , etc.),
• Collaborer avec les équipes IT, métiers et sécurité pour intégrer la gestion des risques dans les projets,
• Rédiger des rapports d'analyse, des tableaux de bord et des supports de sensibilisation.

Le poste est basé à Nantes ou à Courbevoie .

Des déplacements ponctuels en France et à l'étranger sont à prévoir.

PROFIL

De formation supérieure en cybersécurité, sécurité des SI, informatique ou équivalent, vous avez une première expérience de 4 ans minimum. Des certifications type EBIOS RM, ISO , CISSP, CISM ou CRISC seraient appréciées.

HARDSKILLS

• Maitrise de la méthode EBIOS RM et des référentiels de sécurité (ISO / , NIST, ANSSI),
• Connaissance des architectures SI, des systèmes, réseaux et applications,
• Expérience des outils de gestion des risques et GRC (ex : MEHARI, Risk Manager, ...),
• Bonne compréhension des enjeux de cybersécurité dans les environnements complexes.

SOFTSKILLS

• Capacité d'analyse et de synthèse,
• Excellentes compétences rédactionnelles,
• Sens de la pédagogie et de la communication,
• Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

PACKAGE / AVANTAGES

• Plan Epargne Groupe
• Mutuelle / Prévoyance
• CSE
• Restaurant d'Entreprise / Tickets Restaurants
• Intéressement / participation

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre?

Venir chez nous, cest intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, cest avoir la possibilité dêtre formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France?

Equans France garantit légalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

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