Analyste décideur confirmé crédits entreprises (F/H)

Groupe BPCE; Saint-Victor-sur-Loire; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Part variable

Intéressement

Tickets resto

Mutuelle familiale

Retraite complémentaire

CE

Avantages bancaires

Job summary

La Caisse d’Épargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) recherche un Analyste décideur confirmé crédits entreprises (F/H) basé à Saint-Étienne. Intégré au pôle Finance et Transformations, vous analyserez des dossiers, rédigerez des synthèses et préparerez les dossiers pour le Comité des Engagements.

Poste en CDI avec des responsabilités liées à la maîtrise des risques et à la rentabilité des crédits. Vous maîtrisez l’analyse financière et les règles de notation, avec une expérience dans le domaine des

Qualifications

• Diplômé BAC+4/5 minimum, première expérience en analyse de crédits entreprises.
• Bonne maîtrise des outils de la filière, des normes de risque en vigueur et des systèmes de notation.
• Maîtrise de l’analyse financière et des financements Corporate.

Responsibilities

• Participer à l’étude et analyser les dossiers engagements hors délégation du réseau commercial sur le marché Banque de Développement Régional.
• Rédiger un rapport de synthèse sur les dossiers engagements confiés et décider dans sa délégation.
• Préparer les dossiers à présenter au Comité des Engagements.
• Assurer la qualité des études crédit nécessitant une décision solidement étayée et rentable.
• Réaliser les tâches connexes: notations des contreparties, analyses extra-financières et application des normes.
• Conseiller l’ensemble des collaborateurs du Réseau sur la mise en œuvre des normes.
• Accompagner le développement crédits et proposer des solutions respectant les délais.

Skills

Analyse crédits

Notations risques

Rédaction rapports

Réglementation bancaire

Analyse financière

Education

BAC+4/5

Tools

Systèmes de notation

Risque & réglementation

Job description

Analyste décideur confirmé crédits entreprises (F/H)

• Saint-Etienne

Description de l'entreprise

Pourquoi nous choisir ? Rejoignez la Caisse d’Épargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) c’est :

• Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement.
• Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner
• Une rémunération attractive
• Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle
• Nos valeurs humaines, l’union fait notre force. Entreprise à taille humaine, travaillez au côté de nos 1200 collaborateurs dans une ambiance authentique avec un fort esprit d’équipe.

Alors, prêt(e) à partager notre aventure ? #Fier.e.s modèle coopératif #Fier.e.s valeurs humaines #Fier.e.s réussite commerciale #Fier.e.s métiers #Fier.e.s notoriété

Poste et missions

Utile à tous ! Basé à St-Etienne (42), dans le cadre d'un CDI, intégré à notre pôle Finance et Transformations, au sein de la Direction Engagements Recouvrement Amiable et Contentieux.

Votre quotidien en tant qu'analyste décideur confirmé sera de :

• Participer à l’étude et analyser les dossiers engagements hors délégation du réseau commercial sur le marché Banque de Développement Régional.
• Rédiger un rapport de synthèse sur les dossiers engagements confiés et décider dans sa délégation.
• Préparer les dossiers à présenter au Comité des Engagements.
• Assurer la qualité des études crédit qui doivent aboutir à une décision ou une proposition de décision solidement étayées et prenant en compte les impératifs de la mission de maîtrise des risques et de rentabilité des opérations de crédit.
• Assurer la réalisation des tâches connexes : notations des contreparties, analyses extra-financières et application des normes nécessaires à l’activité.
• Assurer le conseil, à l’ensemble des collaborateurs du Réseau dans la mise en œuvre des normes.
• Être en accompagnement du développement crédits en apportant des réponses respectant les délais fixés par la Direction des Engagements et en proposant des solutions alternatives pour permettre la prise de décisions.

Profil et compétences requises

Ce que nous allons aimer chez vous :

• Vous êtes diplômé d’un BAC+4/5 minimum et vous avez une première expérience dans le domaine de l'analyse de crédits sur le marché des entreprises
• Vous possédez des connaissances approfondie des outils de la filière, des normes de risque en vigueur et des systèmes de notation ainsi que de la réglementation bancaire, des garanties et procédures crédits sur les marches professionnels et entreprises
• Vous êtes en pleine maîtrise de l’analyse financière et des financements Corporate.
• Vous avez une bonne maîtrise de la fiscalité.
• Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse, notamment des documentations contractuelles et des montages financiers complexes.
• Vous êtes reconnu pour vos qualités d’écoute et de partage.
• Vous faites preuve d'aptitudes rédactionnelles et relationnelles.
• Autonome, vous possédez une rigueur et une organisation personnelle (gestion des urgences).
• Vous avez des capacités à décider, et êtes force de proposition.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez les équipes de Gwenaelle Zucchero, Directrice des engagements, recouvrement amiable et contentieux.

Informations complémentaires sur le poste

Ce que vous allez aimer chez nous :

• Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner. Des formations sur-mesure à votre arrivée et un accompagnement tout au long de votre carrière pour garantir votre réussite dans vos évolutions professionnelles.
• Une rémunération attractive : 13ème mois, part variable, intéressement, titres restaurant, mutuelle familiale, retraite surcomplémentaire, accès au Comité Social d’Entreprise, avantages tarifaires sur nos offres bancaires et assurances …).
• Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle : semaine de 4,5 jours de travail (lundi après-midi à vendredi soir), 31 jours de congés, … Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
• Les candidats internes ne répondant pas au critère de durée de tenue de poste (Maîtrise et Accompagnement Client Changeant de Conseiller MAC3) ne seront pas prioritaires sur cette offre.

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