Analyste de vols - Revenue Management F/H

Air France KLM; Roissy-en-France; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Job summary

Air France KLM, basé à Roissy, recherche un professionnel en revenue management pour définir et mettre en œuvre une stratégie adaptée à son portefeuille de routes, en tenant compte des tendances et des conditions du marché.

Le poste nécessite une solide expertise analytique, une capacité à piloter des projets transverses et une maîtrise de l’anglais (B2). Formation Bac +5 et sens du résultat sont attendus pour contribuer à optimiser la recette unitaire par passager.

Qualifications

• Sens du résultat et ténacité pour atteindre les objectifs.
• Goût pour l'analyse, le raisonnement numérique et la maîtrise du risque.
• Esprit de synthèse et aisance avec les outils informatiques et bureautiques.
• Savoir travailler en équipe et mener des projets transverses.
• Autonomie et réactivité, anticipation et gestion des priorités.
• Savoir prendre des décisions rapidement tout en restant capable de prendre du recul.
• Anglais courant (B2 minimum).

Responsibilities

• Définir et proposer une stratégie de revenue management pour le portefeuille de routes.
• Comprendre les dynamiques des routes et segments clientèle pour stimuler la demande et maximiser la recette par passager.
• Analyser les courbes de réservations et ajuster l'offre tarifaire selon la demande attendue.
• Participer à des projets transverses pour améliorer les outils et processus RM.
• Coordonner les actions avec partenaires JV lorsque nécessaire.

Skills

Revenue management

Analyse numérique

Gestion du risque

Esprit de synthèse

Travail en équipe

Autonomie

Prise de décision

Anglais B2

Orientation résultats

Education

Bac +5

Job description

Responsabilité principale porte sur :

• Définir et proposer une stratégie de revenue management spécifique à son portefeuille de routes en prenant en compte la saisonnalité, l'environnement concurrentiel, l'équilibre offre/demande, les tendances récentes, puis la mettre en ?uvre, l'évaluer, l'adapter.
• Acquérir une compréhension fine des dynamiques des routes et des différents segments de clientèle afin de stimuler la demande tout en maximisant la recette unitaire par passager.
• Analyser les courbes de réservations, repérer les tendances et réagir rapidement pour optimiser la disponibilité tarifaire en fonction de la demande attendue.
• Prendre part aux projets transverses à forte valeur ajoutée pour faire évoluer les méthodes de Revenue Management (ex : amélioration des outils et processus, ajustement de l'offre conjointement avec le programme).
• Sur les portefeuilles le nécessitant : coordonner les actions avec les compagnies partenaires au sein notamment de co-entreprises (JV).

Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire.

Pour toute question se rapprocher du service handicap : [e-mail]

La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.

Formation : Bac +5

• Vous avez le sens du résultat et savez faire preuve de ténacité pour atteindre vos objectifs dans un rôle à la fois stratégique et opérationnel.
• Vous avez un goût prononcé pour l'analyse, le raisonnement numérique et la maîtrise du risque.
• Vous faites preuve d'esprit de synthèse et vous disposez d'une grande aisance avec les outils informatiques et bureautiques.
• Vous savez travailler en équipe et mener des projets transverses.
• Autonome et sachant faire preuve de réactivité, vous savez anticiper et gérer les priorités.
• Vous savez prendre des décisions rapidement tout en étant capable de prendre du recul et de la hauteur de vue.
• Vous parlez anglais de manière courante (anglais B2 minimum)

Information relative à l'utilisation d'un outil d'intelligence artificielle

Cette offre participe à une expérimentation temporaire visant à évaluer l'apport d'un outil d'intelligence artificielle dans le processus de recrutement d'Air France. Cet outil sera utilisé pour l'analyse des CV et la préqualification des candidats afin d'aider les recruteurs à identifier les profils susceptibles de correspondre aux critères du poste.

Les scores et synthèses fournis par l'outil constituent uniquement une aide et n'entraînent aucun rejet automatique de candidature.

Toute candidature reçue fera l'objet d'un examen individuel, indépendamment des résultats produits par l'outil, et toute décision de recrutement demeure prise par un recruteur humain.

Pour plus d'informations sur ce traitement et sur vos droits, consultez la section dédiée de notre notice d'information relative à la protection des données des candidats