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La Banque de France recrute un analyste de dossiers de passeports européens H/F en CDD pour renforcer ses équipes à Paris. Vous contribuerez à l’instruction des demandes et à la vérification de la complétude des dossiers.
Vous évaluerez la gouvernance et les prévisions d’activité, rédigerez des synthèses et participerez à des réunions avec les autorités européennes, tout en mettant à jour les procédures et en saisissant les données dans le registre REGAFI.
Type de recrutement : CDD Domaine de compétences : Contrôle prudentiel Ville : Paris Département : Paris
La Banque de France recrute un "Analyste de dossiers de passeports européens H/F" en CDD pour renforcer ses équipes pour une durée de 6 mois.
Contexte L'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) a pour missions principales d'assurer le contrôle prudentiel des établissements bancaires et financiers, de contribuer au maintien de la stabilité financière et de veiller à l'élaboration et à la mise en œuvre de mesures de prévention et de résolution des crises bancaires. La direction des autorisations (DA) est chargée d’instruire les demandes d’agrément et de modification de situation des établissements soumis au contrôle de l’ACPR. Le service des établissements et procédures spécialisées (SEPS), composé d'une vingtaine d'agents répartis en 3 pôles (« Analystes », « Gouvernance » et « Passeport »), est notamment en charge du traitement des agréments des établissements de paiement, établissements de monnaie électronique et sociétés de financement. Le pôle « Passeport » assure l’instruction des demandes de passeports européens pour l’ensemble du secteur bancaire en lien avec les autorités européennes.
Vous participerez aux missions suivantes :
La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.