Analyste Coverage Financial Sponsors

Société Générale; Aubigny-sur-Nère; On-site; EUR 13,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Prise en charge de 60% du titre de交通

Billetterie Comité d’Entreprise

Restaurants d’entreprise

Job summary

Société Générale, basée à Paris, recherche un stagiaire en Finance Sponsorship Coverage pour soutenir l’origination et la structuration des transactions. Vous travaillerez au sein d’une équipe dédiée, dans un cadre stimulant et international, avec des responsabilités allant de la recherche marché à la préparation de documents et analyses financières.

Le profil recherché est un(e) étudiant(e) Bac+4/5 en Finance, avec une bonne connaissance du secteur Financial Sponsors et une maîtrise d’Excel et

Qualifications

• Bonne compréhension du marché des Financial Sponsors.
• Maîtrise d’Excel et de PowerPoint.
• Bonnes compétences relationnelles et communicationnelles.

Responsibilities

• Réaliser des recherches sur les tendances du marché des fonds d’investissement alternatifs pour identifier des opportunités.
• Contribuer à la rédaction de supports destinés aux clients et à l’interne.
• Rédiger des mémos pour soutenir les transactions avec les départements Risque et Management.
• Analyser la rentabilité du portefeuille (NBI, RWA).
• Participer à l’automatisation des missions selon les capacités du stagiaire.
• Suivre les sociétés détenues par les clients pour identifier des opportunités cross-sell.

Skills

Communication

Anglais

Autonomie

Education

Bac+4/5 en commerce/ingénierie/université, spécialisation Finance

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Vos missions au quotidien

L’objectif de la division Global Banking & Investor Solutions est de fournir des services bancaires de qualités dans le monde entier à une clientèle de grandes, de petites et de moyennes entreprises, d’institutions financières, de secteurs publics, d’investisseurs, de gestionnaires de patrimoine, de family offices et de clients privés. Ce département accompagne ses clients sur le long terme, en leur offrant une variété de services et de solutions adaptés à leurs besoins spécifiques.

Les équipes de Coverage offrent une approche axée sur le dialogue stratégique avec ses clients. En s’appuyant sur des relations de confiance basées sur le long terme, elles proposent à leurs clients tous les services issus des différentes Business Lines avec un accent particulier sur les activités de banque d’investissement et de banque commerciale.

Vous ferez partie de l’équipe Financial Sponsor Coverage basée à Paris, composée du Global Head of Financial Sponsor Coverage, deux Managing Directors et deux analystes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec eux, en apportant un soutien dans l’origination et la structuration des transactions.

Concrètement, vous serez amené à :

• Effectuer des recherches approfondies sur les tendances du marché des fonds d’investissement alternatifs pour identifier de nouvelles opportunités et de possibles nouveaux clients
• Participer à la rédaction de présentations et de documents marketing pour les clients potentiels et en vue de présentations internes
• Participer à la rédaction de mémos afin de soutenir les transactions auprès de notre département Risque et de notre Management
• Effectuer une analyse de la rentabilité du portefeuille (notamment NBI et RWA)
• Suivant les capacités du stagiaire, participer à l’automatisation des missions : analyse du NBI/RWA, des deals en cours, et du pipeline d’activité
• Faire un suivi des sociétés détenues par nos clients pour identifier de nouvelles opportunités de collaboration et de cross-sell

Durée du stage : 6 mois

Et si c’était vous ?

• Vous êtes étudiant en Bac+4/5 en école de Commerce, Ingénieur ou à l’Université, avec un spécialisation en Finance
• Bonne compréhension du marché des Financial Sponsors
• Expérience bancaire antérieure fortement appréciée
• Maîtrise d’Excel et de PowerPoint
• Bonne communication / compétences interpersonnelles
• Bon niveau en Anglais requis
• Confiant dans les tâches déléguées
• Capacité à travailler dans de courtes deadlines
• Curiosité, rigueur et autonomie seront des atouts précieux

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

• Prise en charge de 60% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport)
• Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.