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La société Société Générale recrute au sein du département Leveraged & Acquisition Finance Mid Cap pour accompagner les entreprises de taille intermédiaire dans leurs évolutions, en proposant des services de financement et d’investissement.
Durée du stage: 6 mois. Vous participez à la préparation des présentations commerciales, à la rédaction des notes de crédit et à l’exécution des transactions, avec une équipe de 2 à 3 personnes et une exposition au financement d’opérations.
Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez le département Leveraged & Acquisition Finance Mid Cap qui accompagne les entreprises de taille intermédiaire, dans toutes leurs phases d’évolution stratégiques, en leur proposant une palette complète et intégrée de services de banque de financement et d’investissement.
L’équipe de Leveraged & Acquisition Finance initie et gère les opérations de financement, principalement composées de deux natures : Financements LBO et Financements d’acquisitions.
Les opérations en portefeuille sont gérées par un Middle Office intégré..
Durée du stage: 6 mois
Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.