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Une organisation de soins aux personnes handicapées recherche un AMP, AES ou aide-soignant pour accompagner des adultes en situation de handicap intellectuel. Le candidat doit posséder des compétences relationnelles solides, un diplôme d'État approprié, et être capable de travailler en équipe pour favoriser l’autonomie des résidents. Un environnement de travail stimulant et des avantages sociaux compétitifs sont offerts, avec un contrat CDI à 35 heures par semaine.
Offre N° 56.25Description du posteAu sein d'un établissement accueillant 30 adultes en situation de handicap intellectuel, l'accompagnant joue un rôle essentiel et global pour les résidents. Il veille à leur sécurité, leur bien-être, et contribue activement à leur autonomie et à leur inclusion sociale, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. Ses missions se résument ainsi :- Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident, en fonction de ses besoins, attentes et du projet de soins si nécessaire- Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités adaptées- Favoriser l'autodétermination, l'exercice de la citoyenneté et la capacité de choix des personnes accompagnées- Accompagner les résident(e)s dans les actes de la vie quotidienne, la relation à l'environnement et le maintien du lien social- Assurer la transmission d'informations via les outils informatiques et les écrits professionnels (notes, synthèses, suivi de projet.)- Garantir la sécurité des personnes et des biens- Participer à la vie institutionnelle- Contribuer au travail en réseau et au partenariat avec les acteurs externesProfil recherché- Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation- Capacité à travailler en autonomie et en équipe- Polyvalence, bienveillance, discrétion et patience- extrait de casier judiciaire demandé- Maîtrise des outils bureautiques de baseCe que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs- Modulation du temps de travail, 35h hebdomadaires réparties sur des cycles de 6 semaines (dont week-ends)- Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, congés conventionnels, parcours d'accueil et intégration individualisés, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, .Poste à pourvoir dès que possible, en internat.Merci d'adresser lettre de motivation (obligatoire) et CV à l'attention de M. Ithiari MITONDO, Directeur adjoint de pôle via l'adresse mail
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
10 à 19 salariés
L'ADAPEI 28, c'est 470 salariés, 350 travailleurs handicapés d'ESAT et au total, plus de 850 personnes en situation de handicap accueillies, répartis au sein de 26 établissements dans le département de l'Eure et Loir.Sa devise est depuis plus de 60 ans : « Offrir, grâce à nos actions, la possibilité de s'épanouir à chaque personne que nous accompagnons. ». Rejoignez nous pour y contribuer !