AMOA/MOEG Ferroviaire H/F - 31

Groupe Ortec; Toulouse; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération sur 13 mois

Prime de participation

Télétravail

Panier repas 10,30 €

10 jours de RTT/an

Job summary

Groupe Ortec, basé à Toulouse, recherche un Chef de projet Génie Civil avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine ferroviaire. Vous serez responsable de la coordination des projets en milieu ferroviaire et de la gestion des contrats. Une solide connaissance des normes de sécurité est essentielle, ainsi que la maîtrise d'Excel. Rejoignez une entreprise engagée pour l'humain, avec des avantages tels que prime d'intéressement et accord télétravail.

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum en tant que Chef de projet dans le secteur ferroviaire.
• Connaissances des normes et règles de sécurité ferroviaire.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations changeantes.

Responsibilities

• Produire des notes techniques et des procédures.
• Assurer le suivi relationnel avec les MOA tiers.
• Vérifier la qualité des avis techniques.

Skills

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Maîtrise du Pack Office

Education

Bac+5 en Génie Civil

Tools

Excel

Job description

Le Groupe ORTEC déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage, et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Dans le cadre de nombreux projets réalisés à proximités des infrastructures ferroviaires, vous êtes l'interlocuteur des MOA tiers pour les projets ayant un impact sur le réseau et la circulation des trains. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Production de notes techniques, procédures et dossiers

• Analyse des études des MOA Tiers
• Visite sur site pour appréhender au mieux les contraintes ferroviaires
• Production d’avis technique comprenant préconisations techniques de sécurité et en planification
• Établissement des procédures d’intervention et de sécurité pour les travaux sur domaine ferroviaire avec la planification des projets en coordination avec le tiers et les services internes
• Coordination des services internes pour le rendu de l’avis technique si nécessaire
• Gestion des contrats travaux et études
• Réservation et gestion du personnel nécessaire à la réalisation des chantiers et de la capacité à réserver sur les circulations ferroviaires
• Planification de la mobilisation des ressources

Réunions, visites, communication en phase chantier

• Suivi relationnel avec les MOA tiers, accompagnement sur les préconisations faites pour la sécurité ferroviaire
• Suivi de la planification des ressources internes
• Réunions d’études et réunions de chantier

Qualité et sécurité

• Relecture et vérification des avis techniques des autres agents de la cellule
• Suivi de la planification et de la contractualisation des affaires tiers
• Assure le respect des normes et des règles générales

Profil

• De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Chef de projet Génie Civil, infrastructures et ouvrages d'art (terrassement, ponts routes, traversée sous voie, etc.) dans le domaine ferroviaire.
• Vous avez notamment des connaissances en normes et règles de sécurité vis-à-vis du domaine ferroviaire.
• Vous êtes une personne dotée d'un esprit d'équipe, curieuse et adaptable face à l'environnement organisationnel et aux situations changeantes. Vous possédez un esprit critique et êtes rigoureux dans votre travail.
• Vous maîtrisez impérativement le Pack Office, notamment Excel.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 13 mois, prime de participation, prime d’intéressement, panier repas 10,30 €, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…)
• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs
• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie
• Évoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe ORTEC, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or)
• Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap
• Trouver un équilibre vie professionnelle/perso: accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

Processus

• Un premier échange téléphonique avec le chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l’adéquation avec le poste proposé.
• Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes.
• Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !