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Equans France, entité du groupe Bouygues Energies & Services, recherche un(e) alternant(e) ingénierie électronique et sûreté pour le périmètre Sûreté Urbaine à Bonneuil (94).
Vous participerez à la conception et à la préparation technique des projets, à la rédaction de mémoires techniques et à l’appui des équipes travaux, dans un cadre dynamique et formateur, avec possibilité d’embauche en CDI après l’alternance.
Rejoins Bouygues Energies & Services, une entité d’EQUANS France, experte de la performance énergétique et des services.
Sur le périmètre des infrastructures extérieures, nos équipes sont fières d’œuvrer au quotidien sur des chantiers de travaux publics relatifs à l’électricité (éclairage public, signalisation lumineuse tricolore, bornes IRVE, vélib, enfouissement de réseaux, vidéosurveillance…)
Basé(e) à Bonneuil (94) au sein du service Sûreté Urbaine (vidéoprotection, contrôle d’accès, intrusion, …), tu participeras à la conception et à la préparation technique des projets de sûreté électronique.
Tu suis une formation en BUT GEII (génie électrique informatique et industriel) ou tout autre équivalence avec option életrotechnique, réseaux ou informatique.
Tu recherches une alternance de 1 ou 2 ans maximum.
A l’issue de l’alternance, tu souhaites une proposition d’embauche en CDI ?
Tu es rigoureux.se, curieux.se, et les fautes d’orthographes sont tes ennemis ?
Tu aimes le travail en équipe, tu as de fortes qualités rédactionnelles et tu es passionné.e parles nouvelles technologies ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?
Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.