Alternant SIRH & Paie - DSN, HR4U & Support Utilisateurs

Mutuelle Generale de l'Education Nationale

Paris

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

Mutuelle Generale de l'Education Nationale recherche un(e) assistant(e) en Ressources Humaines pour intégrer son équipe au siège national à Montparnasse. Vous serez impliqué(e) dans le paramétrage de la Paie et la gestion des processus connexes.

Les missions incluent la réalisation de déclarations de charges sociales, l'assistance aux utilisateurs de l'outil de paie et la participation à des projets d'évolution. La formation de niveau Master 2 en Ressources Humaines est requise.

Le groupe MGEN promeut la diversité et l'égalité des chances.

Qualifications

  • Formation de niveau Master 2 ou équivalent requis.
  • Première expérience en paie ou systèmes d’information RH appréciée.
  • Maîtrise des outils bureautiques courants.

Responsabilités

  • Réalisation des déclarations de charges sociales du groupe.
  • Assistance utilisateurs sur l’outil de paie (HR4U).
  • Mise à jour des supports pédagogiques de paie.
  • Intégration des données de paie en masse.
  • Participation aux projets d’évolutions législatives.

Connaissances

Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles
Sens de la communication
Esprit d’initiative
Travail en équipe
Appétence pour les outils informatiques

Formation

Formation de niveau Master 2 en Ressources Humaines ou SIRH

Outils

Excel
PowerPoint
SharePoint

Description du poste

Mutuelle Generale de l'Education Nationale recherche un(e) assistant(e) en Ressources Humaines pour intégrer son équipe au siège national à Montparnasse. Vous serez impliqué(e) dans le paramétrage de la Paie et la gestion des processus connexes.

Les missions incluent la réalisation de déclarations de charges sociales, l'assistance aux utilisateurs de l'outil de paie et la participation à des projets d'évolution. La formation de niveau Master 2 en Ressources Humaines est requise.

Le groupe MGEN promeut la diversité et l'égalité des chances.

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