Alternant SIRH & Data Analytics — Transformation RH

Groupe EBRA; Lyon; Sur place; EUR 11 000 - 16 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe EBRA recherche un.e alternant.e chargé.e SIRH pour intégrer l’équipe Ressources Humaines, transversal au Groupe. Poste basé à Lyon, en alternance d’un an à partir de septembre 2026.

Vous rejoindrez une équipe SIRH dynamique et participerez activement aux projets de transformation RH. Vous préparerez un Master 1 ou Master 2 en SIRH / SI / Data Analytics et contribuerez à la production data, au reporting et au pilotage des déploiements, tout en développant vos compétences en gestion du

Qualifications

• Préparez un Master 1 ou Master 2 dans l’un des domaines suivants : SIRH, Systèmes d’Information, Data Analytics / BI, Consulting et Management des SI.
• Des connaissances en Ressources Humaines constituent un véritable atout.

Responsabilités

• Gérer la production et l’exploitation de la data issue du SIRH et créer des tableaux de bord mensuels.
• Participer au pilotage du déploiement interne, mettre en œuvre des plans de test fonctionnels et administrer les systèmes.
• Assurer les phases de recettages lors des déploiements des modules et centraliser les demandes d’évolution dans le département RH.

Connaissances

Excel avancé

Power BI

SAP BO

Reporting BI

Informatique générale

Connaissances RH

Gestion données RH

Formation

Master 1/ Master 2 en SIRH / SI / Data Analytics / BI

Outils

SAP BusinessObjects (SAP BO)

Power BI

Description du poste

Groupe EBRA recherche un.e alternant.e chargé.e SIRH pour intégrer l’équipe Ressources Humaines, transversal au Groupe. Poste basé à Lyon, en alternance d’un an à partir de septembre 2026.

Vous rejoindrez une équipe SIRH dynamique et participerez activement aux projets de transformation RH. Vous préparerez un Master 1 ou Master 2 en SIRH / SI / Data Analytics et contribuerez à la production data, au reporting et au pilotage des déploiements, tout en développant vos compétences en gestion du