Alternant RH — Développe tes Compétences Managériales

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Beauvais

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EUR 12,276 - 17,856

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Job summary

Amazon France Logistique SAS - A41 recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour rejoindre nos équipes à Beauvais. Vous alliez apprentissage théorique et pratique, et contribuerez aux processus RH, paie et conformité.

Ce programme vise le développement de compétences techniques et managériales, avec un plan de formation progressif et des missions variées autour du droit du travail, de la Paie et de l’engagement des salariés.

Qualifications

  • Avoir 18 ans ou plus.
  • Être éligible au contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
  • Être titulaire d’un diplôme de niveau Licence en gestion / développement des ressources humaines.
  • Être inscrit.e et accepté.e à un Master RH.
  • Un niveau d’anglais B2.
  • De bonnes compétences informatiques (Excel).
  • Connaissances des bases du droit du travail et des pratiques RH/Paie.

Responsibilities

  • Traiter les requêtes quotidiennes et orienter les requêtes vers la meilleure personne ou équipe.
  • Gérer le système de gestion du temps et des présences, s’assurer que les employés soient correctement payés et éviter tout écart de paie.
  • Traiter des tâches administratives et de coordination liées aux personnes (nouveaux processus de démarrage, actions disciplinaires, modification du contrat de travail).
  • Accompagner et développer les compétences managériales de nos collaborateurs.
  • Fournir des informations de gestion précises et conformes aux processus et à la protection des données.
  • Soutenir les RH et la gestion sur divers sujets et projets liés aux personnes, y compris l’engagement.
  • Piloter et soutenir les projets RH attribués.

Skills

Anglais B2
MS Office
Organisation et priorités
Travail en équipe

Education

Licence gestion / RH
Master RH

Tools

Excel
Microsoft Office

Job description

Amazon France Logistique SAS - A41 recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour rejoindre nos équipes à Beauvais. Vous alliez apprentissage théorique et pratique, et contribuerez aux processus RH, paie et conformité.

Ce programme vise le développement de compétences techniques et managériales, avec un plan de formation progressif et des missions variées autour du droit du travail, de la Paie et de l’engagement des salariés.

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