Alternant Responsable Maintenance & Sécurité (H/F)

Lidl France; Ogy-Montoy-Flanville; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un Responsable Maintenance et Sécurité en alternance. Vous serez chargé d'encadrer une équipe pour évaluer les risques professionnels et garantir la conformité réglementaire. Un parcours en alternance de 24 mois est proposé avec une rémunération attractive. Rejoignez une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 !

Prestations

Rémunération attractive (100% du SMIC)

Parcours en alternance de 24 mois

Prime de participation et/ou d’intéresement

Perspectives d’évolution pour les jeunes diplômés

Qualifications

• Être étudiant(e) en formation BAC + 5.
• Capacité à prendre des décisions dans des situations terrain.
• Aptitudes techniques solides et organisationnelles.

Responsabilités

• Évaluer et prévenir les risques professionnels dans l'entrepôt.
• Gérer les contrats et les coûts associés.
• Assurer la conformité réglementaire du site.
• Être l'interlocuteur lors de nouveaux projets d'aménagement.

Connaissances

Organisation et gestion des priorités

Sens relationnel

Connaissances techniques

Formation

BAC + 5 en Hygiène, Sécurité et Environnement

Description du poste

Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job! C’est piloter la sécurité des salariés, la maintenance des installations mais aussi la préservation de l’environnement au sein de la plateforme logistique.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est de veiller à la sécurité de la plateforme logistique.

Missions

En tant que Responsable Maintenance et Sécurité en alternance, tu es un véritable manager de terrain. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe en te positionnant en qualité de référent sur les thématiques Santé à travers tes missions quotidiennes :

• Evaluer et prévenir les risques professionnels au sein de l’entrepôt et mettre en place des programmes de prévention pour les employés,
• Gérer les contrats (appels d’offre, rendez-vous annuels prestataires, etc) et les coûts (construction du budget, mise en concurrence des prestataires, etc),
• Gérer les relations avec les organismes de contrôles locaux,
• Garantir la bonne application des procédures d’exploitation dans le respect de la sécurité des hommes et le respect de l’environnement,
• Gérer la maintenance du site et des installations en accord avec les obligations réglementaires afférentes (ICPE, Code du travail, …), et les directives internes,
• Suivre et évaluer la conformité du site vis-à-vis de la règlementation ICPE (respect de l’arrêté d’exploitation),
• Être l’interlocuteur privilégié lors de nouveaux projets d’aménagement,
• Gérer les relations avec les différentes instances locales (DREAL, CARSAT/ CRAMIF, …).

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant toutune personnalité.

• Tu sais organiser et gérer les priorités ?
• Tu es doté(e) d’un excellent sens relationnelet tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain?
• Tu disposes de solides connaissances dans le domaine technique?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Responsable Maintenance et Sécurité en alternance, il te faudraêtre étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 5 en Hygiène, Sécurité et Environnement de type Ecole d’ingénieur ou Université.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Un contrat en alternance avec deréelles responsabilités,
• Un parcours en alternance de 24mois privilégiant uneapproche terrain concrètequi te permettra d’acquérir les bases et techniques de nos métiers,
• Unerémunération attractive(100% du SMIC),
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une période deformationalliant théorie et pratique,
• Uneprime de participation et/ou d’intéressement(en fonction des résultats de l’entreprise),
• Une carrière avec desperspectives d’évolutionpour les jeunes diplômés.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.