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Vyv3 Cœur d'Aquitaine recrute un(e) alternant(e) en Master 2 MOSS pour le secteur Corrèze (19). Vous soutiendrez le déploiement des SAD mixtes et l’ouverture du CRT, en lien avec l’encadrement et les équipes terrain.
Votre mission vise à sécuriser la mise en œuvre opérationnelle, coordonner les acteurs et structurer les pratiques managériales, tout en contribuant à l’amélioration continue et au reporting.
Contrat Alternance Référence 6ajn03kivp Métier Médico-Social Localisation Corrèze (19) 19100 Brive-la-Gaillarde, Nouvelle-Aquitaine Entité VYV 3 Coeur d'Aquitaine Type d'établissement Domicile
Qui sommes-nous
Avec ses 120 établissements et ses 1700 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé.
Description de la mission
Vous intervenez en appui direct au déploiement des 4 SAD mixtes et à l’ouverture du CRT sur le 19, en lien étroit avec l’encadrement et les équipes terrain. La mission a pour objectif de sécuriser la mise en œuvre opérationnelle des nouveaux dispositifs, d’assurer la coordination entre les différents acteurs et de contribuer à la structuration des pratiques managériales.
Profil recherché : Alternant(e) en Master 2 MOSS
L’alternant(e) en Master 2 Management des Organisations Sociales et de Santé (MOSS) présente un solide intérêt pour le secteur médico-social et sanitaire, ainsi qu’une réelle motivation pour évoluer dans des environnements complexes alliant enjeux humains, réglementaires et économiques. La personne recherchée est engagée, responsable et capable de s’investir sur la durée de l’alternance.
Inscription en Master 2 MOSS ou formation équivalente en gestion des organisations sanitaires, sociales ou médico-sociales.
Première expérience (stage, alternance, job étudiant) dans une structure de santé, médico-sociale, sociale, associative ou dans un service RH/qualité/gestion de projet appréciée.
Bonne maîtrise des bases en management, droit social, politiques publiques, gestion de projet et gestion budgétaire.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et aisance avec les systèmes d’information.
Capacité à analyser et synthétiser des données sociales, organisationnelles ou financières.
Connaissance des principaux cadres réglementaires applicables au secteur social et médico-social.
Aptitude à contribuer à des démarches qualité, évaluation des pratiques, amélioration continue des processus.
Compétences en gestion de projet : planification, suivi des actions, élaboration d’indicateurs et de reporting.
Faculté à rédiger des notes, comptes rendus, procédures et supports de présentation clairs et structurés.
Nous recherchons un profil ayant un sens prononcé de l’éthique, de la confidentialité et du respect des bénéficiaires, usagers et professionnels.
Si vous possédez un excellent relationnel, une grande capacité d’écoute et de dialogue avec des interlocuteurs variés (équipes de terrain, direction, partenaires externes) et que vous êtes rigoureux, n'hésitez plus et rejoignez-nous.
Localisation
Corrèze (19)
Mise à jour
Référence