Alternant(e) RH Régional — Projets & Impact Humain

Korian; Angoulins; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Autonomie

Projets RH

Liberté d'action

Accompagnement proche

Évolution au sein du Groupe

Expérience régionale

Résumé du poste

Korian recherche un(e) alternant(e) Ressources Humaines pour accompagner une vingtaine d’établissements et intervenir sur le recrutement, la marque employeur, le développement RH et la qualité de vie au travail.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines Régionale, vous participerez à des projets et accompagnerez les Directions d’établissement sur les enjeux RH, tout en développant une relation avec les écoles et partenaires locaux.

Qualifications

• Profil curieux, ambitieux et autonome souhaitant développer rapidement ses compétences.
• Préparez un Master 1 ou Master 2 en RH, Management, Gestion de Projet, École de Commerce ou formation équivalente.
• Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
• Maîtrise des outils digitaux et Excel et esprit d'analyse développé.

Responsabilités

• Accompagner une vingtaine d’établissements sur les enjeux RH (recrutement, marque employeur, QVCT, sécurité, qualité de vie au travail).
• Intervenir en support des Référents RH et des Directions d’établissement sur l’ensemble des sujets RH.
• Participer à des projets régionaux et piloter ou co-piloter des actions RH selon les compétences.
• Contribuer à l’animation de la communauté RH régionale et partager les meilleures pratiques.

Connaissances

Autonomie

Relationnel

Organisation

Esprit d'analyse

Capacité d'adaptation

Formation

Master 1/2 en Ressources Humaines ou équivalent

Outils

Excel

Description du poste

Korian recherche un(e) alternant(e) Ressources Humaines pour accompagner une vingtaine d’établissements et intervenir sur le recrutement, la marque employeur, le développement RH et la qualité de vie au travail.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines Régionale, vous participerez à des projets et accompagnerez les Directions d’établissement sur les enjeux RH, tout en développant une relation avec les écoles et partenaires locaux.