N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
GE Vernova recherche un profil RH Bac+3 pour soutenir le développement des compétences et le recrutement d’alternants et stagiaires à Belfort.
Vous contribuerez à l’ingénierie formation, au suivi des financements et à l’intégration des jeunes talents, tout en favorisant la transition vers les passerelles métiers et la digitalisation des processus RH.
Développer notre réseau et notre benchmark auprès des écoles et forums Participer à la campagne de recrutement des alternants Participer à l’intégration des alternants Assurer le suivi des dossiers de financement Participer au recrutement des stagiaires, à leur intégration et au suivi des dossiers.
Formation Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences Participer à l’ingénierie formation dans le cadre des passerelles métiers (GEPP) Participer au déploiement du plan de développement des compétences Participer au suivi des financements de la formation.
BAC +3 en Ressources Humaines Localisation BELFORT
GE est le groupe industriel numérique mondial, qui transforme l’industrie grâce à des machines contrôlées par logiciel et des solutions connectées, adaptées et prédictives. GE s’organise autour d’un échange mondial de connaissance, le « GE Store » (offre de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes technologies, marchés, structures et intelligences. Chaque invention nourrit les innovations et les applications dans tous nos secteurs industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs résultats pour ses clients en parlant le langage de l’industrie. www.ge.com
Les candidatures des personnes dont l’embauche est subordonnée à une autorisation pour travailler en France sont les bienvenues et seront prises en compte au même titre que les autres candidatures. Dans ce cadre et conformément à la règlementation pour certaines catégories d’emploi, les candidats étrangers des pays tiers ne peuvent pas être retenus si un ressortissant de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'EEE et de la Confédération suisse postule et dispose d’un profil correspondant au poste à pourvoir. Pour plus d’information concernant la règlementation relative à l’immigration professionnelle et les conditions pour obtenir la délivrance par les autorités françaises de l’autorisation de travail, nous vous invitons à consulter le site : http://www.immigration-professionnelle.gouv.fr/
Develop our network and our benchmark with schools and forums Participate in the recruitment campaign for work-study students Participate in the integration of work-study students Ensure the follow-up of funding applications Participate in the recruitment of trainees, their integration and the follow-up of files.
Tasks Participate in the development of the skills development plan Participate in the development of skill development plan Participate in engineering training as part of job bridges (GEPP) Participate in the deployment of the skills development plan Participate in the monitoring of training funding.
BAC +3 in Human Resources Location BELFORT
Addressing the climate crisis is an urgent global priority and we take our responsibility seriously. That is our singular mission at GE Vernova: continuing to electrify the world while simultaneously working to help decarbonize it. If we want our energy future to be different…we must be different. Our mission is embedded in our name. We retain our treasured legacy, “GE,” in our name as an enduring and hard-earned badge of quality and ingenuity. “Ver” / “verde” signal Earth’s verdant and lush ecosystems. “Nova,” from the Latin “novus,” nods to a new, innovative era of lower carbon energy that GE Vernova will help deliver. Together, we have The Energy to Change the World. www.gevernova.com