Alternant(e) RH

GE Vernova; Belfort; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

GE Vernova recherche un(e) chargé(e) de recrutement et de développement des compétences à Belfort. Vous contribuerez au développement du réseau avec les écoles et forums, et participerez à la campagne de recrutement des alternants et à leur intégration.

Vous participerez aussi au suivi des financements de la formation, à l’ingénierie formation et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences, avec une BAC+3 en Ressources Humaines et un sens relationnel développé.

Qualifications

• Vous êtes organisé et consciencieux.
• Vous cherchez un développement personnel.
• Vous maîtrisez le pack Office Windows et notamment Excel.
• Vous avez un intérêt pour la digitalisation et la communication.
• Vous avez un bon sens relationnel.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences
• Participer à l’ingénierie formation dans le cadre des passerelles métiers (GEPP)
• Participer au déploiement du plan de développement des compétences
• Participer au suivi des financements de la formation
• Participer au recrutement des stagiaires, à leur intégration et au suivi des dossiers

Connaissances

Organisation

Consciencieux

Personal development

Digitalisation

Bon relationnel

Formation

BAC +3 en Ressources Humaines

Outils

Windows Office

Excel

Description du poste

Job Description Summary

Job Description

• Développer notre réseau et notre benchmark auprès des écoles et forums
• Participer à la campagne de recrutement des alternants
• Participer à l’intégration des alternants
• Assurer le suivi des dossiers de financement
• Participer au recrutement des stagiaires, à leur intégration et au suivi des dossiers

Formation

• Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences
• Participer à l’ingénierie formation dans le cadre des passerelles métiers (GEPP)
• Participer au déploiement du plan de développement des compétences
• Participer au suivi des financements de la formation

Liste des compétences recherchées :

• Vous êtes organisé et consciencieux
• Vous êtes en recherche de développement personnel
• Vous maitrisez le pack office windows et notamment Excel
• Vous avez un intérêt pour la digitalisation et la communication
• Vous possédez un bon sens relationnel.

• BAC +3 en Ressources Humaines
• Localisation BELFORT

GE est le groupe industriel numérique mondial, qui transforme l’industrie grâce à des machines contrôlées par logiciel et des solutions connectées, adaptées et prédictives. GE s’organise autour d’un échange mondial de connaissance, le « GE Store » (offre de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes technologies, marchés, structures et intelligences. Chaque invention nourrit les innovations et les applications dans tous nos secteurs industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs résultats pour ses clients en parlant le langage de l’industrie. www.ge.com
Les candidatures des personnes dont l’embauche est subordonnée à une autorisation pour travailler en France sont les bienvenues et seront prises en compte au même titre que les autres candidatures. Dans ce cadre et conformément à la règlementation pour certaines catégories d’emploi, les candidats étrangers des pays tiers ne peuvent pas être retenus si un ressortissant de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'EEE et de la Confédération suisse postule et dispose d’un profil correspondant au poste à pourvoir. Pour plus d’information concernant la règlementation relative à l’immigration professionnelle et les conditions pour obtenir la délivrance par les autorités françaises de l’autorisation de travail, nous vous invitons à consulter le site : http://www.immigration-professionnelle.gouv.fr/

• Develop our network and our benchmark with schools and forums
• Participate in the recruitment campaign for work-study students
• Participate in the integration of work-study students
• Ensure the follow-up of funding applications
• Participate in the recruitment of trainees, their integration and the follow-up of files

Tasks

• Participate in the development ofthe skills development plan
• Participate in the development of skill development plan
• Participate in engineering training as part of job bridges
• (GEPP)
• Participate in the deployment of the skills development plan
• Participate in the monitoring of training funding List

Required skills:

• You are organized and conscientious
• You are looking for personal development
• You are proficient in the Windows office pack and in particular Excel
• You have an interest in digitalization and communication
• You have good interpersonal skills.

• BAC +3 in Human Resources
• Location BELFORT

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No