Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Sherwin-Williams recherche une alternance en maintenance industrielle sur son site de Bourgogne-Franche-Comté. Vous contribuerez à fiabiliser les équipements, à gérer la GMAO et à développer des pratiques d'amélioration continue, en lien avec le Responsable Méthodes Maintenance.
Sous supervision, vous rédigerez des modes opératoires, suivrez les indicateurs et participerez à des projets Lean et TPM, tout en développant vos compétences techniques et méthodologiques et en travaillant en équipe.
Au cours de votre alternance, vous serez amené(e) à :
Vous préparez une formation :
Envie de contribuer à la performance de nos équipements et de participer à des projets concrets d'amélioration industrielle ? Rejoignez-nous !
Chez Sherwin-Williams, notre objectif est d’inspirer et d’améliorer le monde en apportant couleur et protection aux choses qui comptent. Nos peintures, revêtements et solutions innovantes rendent les lieux et espaces du monde plus lumineux et plus résistants. Vos compétences, votre talent et votre passion donnent vie à cet objectif et permettent à nos clients et à notre entreprise d’obtenir d’excellents résultats. La stabilité, la croissance et la volonté de Sherwin-Williams sont autant de possibilités pour ses collaborateurs. Notre réussite dépend de nos collaborateurs et nous investissons pour vous soutenir dans le cadre de: votre vie...en vous offrant des gratifications, des avantages sociaux et de la flexibilité afin d’améliorer votre santé et votre bien-être votre carrière...en vous offrant la possibilité d’apprendre, de développer de nouvelles compétences et de réaliser tout votre potentiel vos connexions...en créant une équipe inclusive et en nous engageant à l’égard de la Société au sens large Tout est réuni pour vous ... alors Create your Possible
Vous devrez fournir une preuve de votre droit de travailler. Toute offre d’emploi que nous vous faisons est sous réserve que vous ayez l’autorisation de travailler dans le pays du poste auquel vous postulez.
En tant qu’employeur pratiquant l’égalité des chances, tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi et ne feront l’objet d’aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion ou les convictions, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, l’origine ethnique ou nationale, le handicap, l’âge, la grossesse ou la maternité, le statut matrimonial ou de partenaire civil, ou toute autre caractéristique protégée interdite par la loi.