Alternant(e) HR Généraliste

Biogen, Inc.; Paris; Sur place; EUR 12 000 - 17 000; Plein temps

Résumé du poste

Biogen recherche un(e) alternant(e) HR Généraliste pour accompagner l’équipe Ressources Humaines dans ses activités quotidiennes et projets transverses. Vous participerez au support administratif, à la formation et aux relations sociales, tout en développant une vision généraliste de la fonction RH au sein du site de Paris.

Début prévu en octobre 2026 et orientation formation continue indispensable. Cette expérience vous offrira une immersion dans la gestion administrative, la coordination de

Qualifications

• Master en Ressources Humaines ou équivalent requis.
• Intérêt pour une fonction RH généraliste et gestion administrative RH.
• Une première expérience RH ou formation est un atout.

Responsabilités

• Support administratif quotidien de l’équipe RH.
• Préparer et suivre documents, reportings et données RH.
• Contribuer à la gestion administrative des formations.
• Préparer les séances du CSE et suivre KPI RH.
• Projets RH transverses et amélioration continue.

Connaissances

Organisation

Esprit d'équipe

Proactivité

Rigueur

Formation

Master en Ressources Humaines (Bac +4/5)

Outils

Excel

PowerPoint

Word

Description du poste

Description du poste

Au sein du département Ressources Humaines, l’alternant(e) HR Généraliste accompagnera l’équipe RH dans ses activités quotidiennes, avec une forte dimension de support administratif RH. Il/elle participera également à différents projets liés à la formation, aux relations sociales et plus largement aux activités transverses de l’équipe Ressources Humaines. Cette alternance permettra de développer une vision généraliste de la fonction RH, en combinant gestion administrative, coordination et participation à différents projets RH.

Principales missions

Support Activités RH

• Apporter un support administratif quotidien à l’équipe Ressources Humaines
• Participer à la préparation et au suivi de documents, présentations, données et reportings RH
• Assurer la collecte, la mise à jour et le suivi des informations nécessaires aux différents processus RH
• Contribuer à la bonne organisation et au suivi des activités du département RH

Formation

• Assurer la gestion administrative et logistique des actions de formation, en coordination avec les équipes internes et un prestataire externe
• Participer à l’amélioration continue de l’offre de formation
• Participer à la préparation et à l’animation des formations destinées aux nouveaux arrivants
• Collaborer avec les différents interlocuteurs de la filiale afin de comprendre les besoins et d’assurer le bon suivi des actions

Relations sociales

• Participer à la préparation des séances du CSE et des informations-consultations : collecte des informations, préparation des présentations et des données chiffrées
• Elaborer ou suivre les indicateurs RH et KPI nécessaires aux consultations
• Préparer, sous la responsabilité de la RRH, les documents nécessaires au respect des obligations en matière de législation sociale vis-à-vis des partenaires sociaux
• Participer à la gestion, la mise à jour et l’exploitation de la BDESE

Projets RH transverses

• Apporter un soutien ponctuel aux différents projets de l’équipe Ressources Humaines
• Contribuer aux initiatives de communication RH (ex mise à jour de l’intranet) et aux activités liées aux relations sociales

Début de l’alternance souhaité : début octobre 2026

Qualifications

• Niveau d’études souhaité : Master (Bac +4/5) en Ressources Humaines
• Intérêt pour une fonction RH généraliste et pour la gestion administrative RH
• Une première expérience en Ressources Humaines ou dans le domaine de la formation serait un plus
• Sens de l’organisation, rigueur et attention aux détails
• Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité à travailler avec différents interlocuteurs
• Proactivité et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (formules, tableaux croisés dynamiques), PowerPoint, et Word
• Intérêt pour les outils digitaux

Job Level: Internship

Why Biogen?

We are a global team with a commitment to excellence, and a pioneering spirit. As a mid-sized biotechnology company, we provide the stability and resources of a well-established business while fostering an environment where individual contributions make a significant impact. Our team encompasses some of the most talented and passionate achievers who have unparalleled opportunities for learning, growth, and expanding their skills. Above all, we work together to deliver life-changing medicines, with every role playing a vital part in our mission. Caring Deeply. Achieving Excellence. Changing Lives. At Biogen, we are committed to building on our culture of inclusion and belonging that reflects the communities where we operate and the patients we serve. We know that diverse backgrounds, cultures, and perspectives make us a stronger and more innovative company, and we are focused on building teams where every employee feels empowered and inspired. Read on to learn more about Biogen.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, race, color, national origin, ancestry, ethnicity, religion, age, veteran status, disability, genetic information or any other basis protected by federal, state or local law.

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