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Une entreprise de gestion des ressources recherche un alternant pour travailler au sein de l'équipe Performance et Contrats en analysant et valorisant les données opérationnelles. Le candidat sera chargé de concevoir des outils analytiques, d'automatiser la production de rapports, et de collaborer étroitement avec diverses équipes. Une solide maîtrise de Google Workspace ainsi que des compétences en analyse de données sont requises.
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.
L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.
Veolia Eau Région Centre Est assure la gestion de services d’eau, d’assainissement et d’énergies pour des clients collectivités et industriels en régions Bourgogne et Auvergne-Rhône Alpes. La Région Centre Est est organisée en 6 Territoires et rassemble 1100 collaborateurs.
En savoir plus
Dans le cadre d’un contrat en alternance, vous intégrerez l’équipe du Pôle Performance et Contrats afin d’accompagner le Chargé de reporting dans l’amélioration continue des processus et à la prise de décision stratégique grâce à l’analyse et à la valorisation des données issues de nos activités opérationnelles.
Concevoir et déployer un outil analytique dédié au suivi et à l’optimisation des engagements contractuels, afin d’assurer leur conformité et de soutenir une gestion proactive dans un environnement dynamique.
Vous accompagnez quotidiennement le chargé de reporting régional, dans la collecte, l’analyse, la consolidation et la mise en forme des données (techniques, économiques, réglementaires, …) de toutes les agences et installations industrielles de la région Centre-Est, en vue de l’automatisation de la production des rapports environnementaux et des rapports annuels du délégataire (RAD)
La majeure partie du travail se fera dans l'environnement Google Workspace et ses outils (Google Sheets, Google Drive, Google Apps Script (Javascript) etc.)
Niveau de formation souhaité : Licence / Master 1 / Master 2 avec spécialité : IT, Data Science, Statistiques, Informatique, ou équivalent (Écoles cibles : Écoles d’ingénieur ou de commerces / Formation Universitaire).
Toutes formations proposant des cursus axés sur les systèmes d’information, l’analyse de données et la transformation digitale
Maîtrise de l'environnement Google Workspace et ses outils (Google Sheets, Google Drive, Google Apps Script (Javascript) etc.)
Expérience dans l'utilisation et l'intégration d'API.
Connaissance des bases de données relationnelles et non relationnelles, ainsi que des compétences en SQL.
Connaissance des langages de programmation : Python, JavaScript, ou autres langages pertinents serait un plus
Connaissance des spécificités des grands modèles de langage (comme GPT-4, Mistral, Claude, Gemini) et de leur application pratique.
Compétences en développement web, notamment en HTML, CSS, JavaScript, framework Angular.
Expérience dans le développement de fonctionnalités d'export de données (par exemple, au format PDF).
Compétences en création et amélioration de dashboards interactifs pour le suivi des activités.
Capacité à inventer de nouveaux usages et à proposer des solutions innovantes.
Bonnes capacités de communication pour vulgariser des analyses complexes auprès des non-spécialistes
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant proactif(ve) dans la recherche de solutions.
Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
Intérêt marqué pour les nouvelles technologies, l'intelligence artificielle et l'open data.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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