Alternant(e) Assistant(e) RH et Onboarding H/F

AGIS; Avignon; Sur place; EUR 9 486 - 13 392; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois à partir d’1 an d’ancienneté

Prime d’intéressement et de motivation

Prime de transport

Mutuelle/Prévoyance

Plans d’épargne groupe

Avantages CSE

Résumé du poste

AGIS, filiale du Groupe LDC, propose une alternance en ressources humaines axée sur le digital et la communication. Vous participerez à des projets concrets qui impactent l’expérience candidat et l’intégration des collaborateurs.

Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 en RH, avec créativité, curiosité et autonomie. Rejoignez une équipe dynamique et préparez le terrain pour une carrière RH axée digital.

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 en RH avec spécialisation Digital.
• Créatif(ve), curieux(se) et autonome, avec sens de l’initiative.
• Excellentes qualités rédactionnelles et maîtrise des codes des réseaux sociaux.
• Maîtrise des outils de création visuelle (Canva ou équivalent).
• Première expérience en communication digitale souhaitée.

Responsabilités

• Intégration & expérience collaborateur: piloter la refonte du livret d’accueil et le digitaliser.
• Adapter le livret pour chaque site de production et moderniser les supports d’accueil et onboarding.
• Communication RH & Marque Employeur: animer les réseaux sociaux et créer du contenu RH divers.
• Valoriser les offres d’emploi et les campagnes de recrutement; rayonner la marque employeur.
• Création de contenus: réaliser visuels, vidéos et supports; filmer sur site et storyboarder.
• Réaliser des témoignages collaborateurs et alternants.

Connaissances

Créatif

Rédaction

Réseaux sociaux

Autonomie

Gestion projets

Communication digitale

Expérience en alternance

Formation

Bac+3 à Bac+5 en RH

Outils

Canva

Description du poste

Vous êtes créatif(ve), à l’aise avec les réseaux sociaux et en formation ressources humaines ? Vous avez envie de participer à des projets concrets qui impactent directement l’expérience candidat et l’intégration des collaborateurs ? Rejoignez l’équipe RH d’AGIS pour une alternance riche, variée et responsabilisante.

Qui sommes-nous ?

AGIS, filiale du Groupe LDC, est un acteur reconnu dans le secteur agroalimentaire. Depuis 1987, AGIS simplifie le quotidien avec des recettes inspirées des cuisines du monde. Chaque jour, nos équipes imaginent, développent et produisent des recettes répondant aux attentes des consommateurs et aux évolutions du marché agroalimentaire.

Vos missions

Intégration & expérience collaborateur

• Piloter la refonte de notre livret d’accueil afin de le rendre entièrement digital.
• Décliner ce livret en versions personnalisées pour chacun de nos sites de production.
• Repenser et moderniser les supports de présentation utilisés lors des sessions d’accueil et d’onboarding (« 1h avec »).

Communication RH & Marque Employeur

• Animer les réseaux sociaux de l’entreprise (LinkedIn, Instagram, Facebook) pour les sujets RH.
• Créer des contenus variés et engageants : actualités de l’entreprise, arrivée de nouveaux collaborateurs, métiers, alternance, vie des sites, actions RSE, événements internes.
• Valoriser les offres d’emploi et les campagnes de recrutement.
• Participer au rayonnement de la marque employeur AGIS auprès des candidats, étudiants et partenaires.

Création de contenus

• Réaliser des visuels, vidéos et supports de communication adaptés aux différents canaux.
• Mettre en avant nos métiers, nos collaborateurs et nos sites : vous réaliserez en amont le storyboard et vous irez sur le terrain pour filmer.
• Participer à la réalisation de témoignages collaborateurs et alternants.

Votre profil

• Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 en RH avec spécialisation Digital.
• Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et aimez prendre des initiatives.
• Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles.
• Vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux et leurs codes.
• Vous maîtrisez les outils de création visuelle (Canva ou équivalent).
• Vous savez gérer plusieurs projets simultanément et faire preuve d’autonomie.
• Une première expérience en communication digitale (stage, projet ou alternance) serait un plus.
• Vous avez le permis B, nécessaire pour vous déplacer sur nos sites !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une alternance avec de vrais projets à piloter de A à Z mêlant communication, RH, digital et création de contenu.
• L’opportunité de contribuer directement à la marque employeur d’une entreprise industrielle en pleine évolution.
• Un accompagnement de proximité au sein de l’équipe RH.

Ce que nous vous proposons

• 13e mois à partir d’1 an d’ancienneté
• Prime d’intéressement et de participation
• Prime de transport
• Mutuelle/Prévoyance
• Plans d’épargne groupe
• Avantages CSE (Chèques vacances, Tickets de cinéma…)

Envie de révéler votre créativité et de faire rayonner notre entreprise ? Rejoignez-nous dès la rentrée 2026 !