Alternant(e) - Assistant(e) Planning - F/H - Paris - Septembre 2026

EY

Paris

Sur place

EUR 13 000 - 18 000

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Résumé du poste

EY à Paris cherche un(e) Assistant(e) Ressources et Planning en alternance à partir de septembre 2026, pour une durée d’un à deux ans. Vous aiderez au suivi des stagiaires et juniors dans les métiers de l’Audit et planifierez les heures des collaborateurs selon les demandes des managers.

En cours de formation Bac +2/+4, vous maîtrisez Excel et possédez une forte organisation. Rigueur, diplomatie et écoute seront essentiels pour réussir dans une équipe dynamique EY.

Qualifications

  • En cours de formation Bac +2/+4 en gestion, RH ou data management.
  • Bonne maîtrise d’Excel et organisation irréprochable.
  • Rigueur, diplomatie et sens du relationnel.
  • Bonne capacité d’écoute et de travail en équipe.

Responsabilités

  • Contribuer à l’affectation des collaborateurs sur les missions d’audit en fonction des besoins et des disponibilités.
  • Planification et mise à jour des outils de planifications (Excel, plateformes EY).
  • Participer à la gestion des urgences ; remplacements, ajustements, réallocation.
  • Suivre les indicateurs clés : charge, disponibilité, taux d’occupation.
  • Participer à la production des reportings.
  • Analyser les écarts entre le logiciel de gestion du temps et le logiciel planning.
  • Suivre les congés, les formations et les arrêts maladies des collaborateurs.
  • Planification et mise à jour du logiciel interne de gestion de planning.
  • Participer à des projets d’optimisation (automatisation, structuration des données).

Connaissances

Rigueur
Organisation
Communication
Relationnel
Écoute active

Formation

Bac+2/+4 en gestion ou RH

Outils

Excel

Description du poste

  • Alternant(e) – Assistant(e) Planning – F/H – Paris – Septembre 2026

Acteur majeur en France et à l’international dans le Conseil, l’Audit, le Droit, et la Transaction, EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.

Les directions fonctionnelles d’EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l’excellence opérationnelle du cabinet et à son développement.

Nous recrutons en contrat d’alternance, pour notre siège social situé à la Défense, un(e) Assistant(e) Ressources et Planning, à partir de septembre 2026 pour une durée d’un ou deux ans.

Vos missions

Sous la supervision d’un Chargé de Planning et du responsable de l’équipe Planning, vous aidez au suivi des stagiaires et juniors pour les métiers de l’Audit. Votre rôle est de planifier/modifier les heures des collaborateurs sur les missions en fonctions des demandes des managers et seniors.

  • Contribuer à l’affectation des collaborateurs sur les missions d’audit en fonction des besoins et des disponibilités
  • Planification et mise à jour les outils de planifications (Excel, plateformes EY)
  • Participer à la gestion des urgences ; remplacements, ajustements, réallocation
  • Suivre les indicateurs clés : charge, disponibilité, taux d’occupation
  • Participer à la production des reportings
  • Analyser les écarts entre le logiciel de gestion du temps et le logiciel planning
  • Suivre les congés, les formations et les arrêts maladies des collaborateurs
  • Planification et mise à jour du logiciel interne de gestion de planning
  • Participer à des projets d’optimisation (automatisation, structuration des données)
Votre profil

En cours de formation Bac +2/+4, idéalement en gestion, ressources humaines, management de données, vous êtes à la recherche d’une entreprise pour continuer à vous développer.

Vous avez une bonne connaissance d’Excel et vous avez une excellente faculté d’organisation.

Rigoureux(euse), organisé(e) et réactif(ve), vous avez envie d’apprendre au sein d’une équipe motivée.

Diplomate, vous avez un excellent relationnel et vous savez faire preuve d’écoute.

Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

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