N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
EY à Paris cherche un(e) Assistant(e) Ressources et Planning en alternance à partir de septembre 2026, pour une durée d’un à deux ans. Vous aiderez au suivi des stagiaires et juniors dans les métiers de l’Audit et planifierez les heures des collaborateurs selon les demandes des managers.
En cours de formation Bac +2/+4, vous maîtrisez Excel et possédez une forte organisation. Rigueur, diplomatie et écoute seront essentiels pour réussir dans une équipe dynamique EY.
Acteur majeur en France et à l’international dans le Conseil, l’Audit, le Droit, et la Transaction, EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.
Les directions fonctionnelles d’EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l’excellence opérationnelle du cabinet et à son développement.
Nous recrutons en contrat d’alternance, pour notre siège social situé à la Défense, un(e) Assistant(e) Ressources et Planning, à partir de septembre 2026 pour une durée d’un ou deux ans.
Sous la supervision d’un Chargé de Planning et du responsable de l’équipe Planning, vous aidez au suivi des stagiaires et juniors pour les métiers de l’Audit. Votre rôle est de planifier/modifier les heures des collaborateurs sur les missions en fonctions des demandes des managers et seniors.
En cours de formation Bac +2/+4, idéalement en gestion, ressources humaines, management de données, vous êtes à la recherche d’une entreprise pour continuer à vous développer.
Vous avez une bonne connaissance d’Excel et vous avez une excellente faculté d’organisation.
Rigoureux(euse), organisé(e) et réactif(ve), vous avez envie d’apprendre au sein d’une équipe motivée.
Diplomate, vous avez un excellent relationnel et vous savez faire preuve d’écoute.
Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous.
Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.