Alternant Coordinateur HSE F/H (opens in new tab)

Nestlé S.A.; Dieppe; Hybrid; EUR 11,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 2 jours/semaine

Mutuelle et prévoyance

NestléNeedsYOUth

Formation et développement

Avantages santé et bien-être

Job summary

Nestlé S.A. recrute un Coordinateur HSE en alternance pour le service SSE du site de Dieppe. Vous cartographiez les espaces confinés, analysez les risques et contribuez à la mise en œuvre des procédures et des plans de prévention.

Vous êtes titulaire d’un BAC+2/3 HSE et capables de rédiger des supports de sensibilisation, tout en démontrant rigueur, autonomie et esprit d’analyse pour améliorer la sécurité des interventions.

Qualifications

• BAC+2/3 avec spécialisation HSE exigé.
• Connaissances des principes HSE et réglementation espaces confinés.
• Maîtrise des outils d’analyse de risques et lecture de plans techniques.
• Rigueur, organisation et esprit d’analyse et de synthèse.
• Capacité à rédiger procédures et supports de sensibilisation.

Responsibilities

• Cartographier les espaces confinés présents sur le site Dieppe.
• Analyser les risques liés à ces espaces.
• Évaluer les procédures et leur conformité réglementaire.
• Observer et accompagner les interventions en espaces confinés.
• Proposer des améliorations techniques et organisationnelles.
• Mettre à jour les documents HSE (procédures, consignes, DUERP).
• Former et sensibiliser les équipes et les prestataires.

Skills

Analyse des risques

Cartographie espaces confinés

Rédaction de procédures

Lecture de plans techniques

Autonomie et initiative

Relationnel et travail en équipe

Education

BAC+2/3 spécialisation HSE

Tools

Outils bureautiques

Job description

Gaëlle recherche son Coordinateur HSE en alternance pour ses équipes au sein du service SSE du site de Dieppe.

Vous contribuez à la sécurisation des interventions en espaces confinés sur le site en cartographiant les zones à risque, en analysant les pratiques existantes, et en proposant des améliorations techniques, organisationnelles et réglementaires.

Vous serez responsable de :

• Identifier et cartographier les espaces confinés présents sur le site (cuves, silos, réseaux, etc.);
• Analyser les risques spécifiques liés à ces espaces : atmosphères dangereuses, accès difficile, isolement, etc;
• Évaluer les procédures existantes (permis de travail, consignation, équipements de protection, etc.) et leur conformité réglementaire;
• Observer et accompagner les interventions en espaces confinés pour comprendre les pratiques terrain;
• Proposer des améliorations techniques et organisationnelles pour renforcer la sécurité des interventions;
• Participer à la mise à jour des documents HSE : procédures, consignes, plans de prévention, DUERP;
• Contribuer à la sensibilisation et à la formation des équipes internes et des prestataires.
• BAC+2/3 avec une spécialisation HSE ;
• Vous possédez des connaissances sur les principes HSE et de la réglementation liée aux espaces confinés.
• Vous êtes une personne reconnue pour votre maîtrise des outils d’analyse de risques, votre lecture fiable des plans techniques, ainsi que votre rigueur, votre organisation et votre esprit d’analyse et de synthèse.
• Vous avez démontré votre capacité à rédiger des procédures et supports de sensibilisation, à utiliser efficacement les outils bureautiques, à travailler en autonomie, à prendre des initiatives, à collaborer avec une bonne aisance relationnelle, et à promouvoir la culture sécurité et confidentialité.
• Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux

Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur13.5 mois+ participation & intéressement selon les résultat

• Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaineselon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l’alternance

Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle

Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme NestléNeedsYOUth

De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programmePetsAtWork(venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés.

De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs.

Nous sommes fiers d'être labellisés HappyTraineeset Engagement Jeunes depuis des années

Mutuelle et prévoyance: participation employeur au-delà de 50%.

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'alternant au sein de notre usine, où l'innovation et l'excellence opérationnelle sont au cœur de nos activités. Cette expérience unique vous permettra d'acquérir des compétences pratiques tout en étant encadré par des professionnels expérimentés. En intégrant notre programme d'alternance, vous aurez l'opportunité de contribuer directement à des projets concrets, d'apprendre les meilleures pratiques de l'industrie et de vous familiariser avec les technologies de pointe. Nous valorisons le développement de nos talents et vous offrons un environnement de travail stimulant qui favorise la collaboration et l'apprentissage continu. Ne manquez pas cette chance de construire votre avenir professionnel tout en participant à la transformation de notre usine !

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• un premier entretien avec Kaëllig, du service recrutement
• puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Gaëlle, votre future manager

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !

Cette offre vous intéresse ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.