Alternant comptabilité F/H

CCI Finistère; Brest; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques vacances

Mutuelle

Prime vacances

Job summary

La Chambre de Commerce et d'Industrie du Finistère, basée à Brest, recherche un alternant en comptabilité pour assister le pilotage des comptes clients, le recouvrement et le suivi des impayés.

Vous préparerez une formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance et travaillerez en équipe dans un environnement multi-établissements; maîtrise d'Excel attendue, Sage appréciée, rémunération selon grille alternant.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance.
• Bon niveau Excel et outils informatiques.
• Rigueur, organisation et esprit d'analyse.

Responsibilities

• Suivi des comptes clients et des créances échues et des impayés.
• Réaliser les relances clients par téléphone, courriel et courrier, selon les procédures définies.
• Assurer le suivi des échéanciers et des engagements de paiement.
• Mettre à jour les outils de suivi et assurer la traçabilité des actions réalisées.
• Identifier les situations nécessitant une attention particulière et en assurer la remontée.

Skills

Rigueur

Organisation

Esprit d'analyse

Education

Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance

Tools

Excel

Sage

Job description

Présentation

La Chambre de Commerce et d'Industrie du Finistère est un opérateur public au service du développement économique et de l'aménagement du territoire du Finistère. Elle agit en son nom et par l'intermédiaire de filiales dédiées dans l'accompagnement et le conseil aux entreprises, le pilotage et l'animation de pépinières d'entreprises, l'enseignement et la formation (CFA, Ecole de management, écoles techniques dans la logistique, l'énergie et la santé), la gestion et l'exploitation de ports de commerce, de pêche et de plaisance, de réparation navale et d'aéroports.

Offre d'emploi

La CCI Finistère, à Brest, est à la recherche de son(sa) : Alternant comptabilité F/H

Dans un environnement multi-établissements et multi-sociétés, le/la chargé de mission assure le pilotage et le suivi du recouvrement des créances clients. Il/elle est chargé(e) de garantir la régularité des relances, de suivre les créances échues et les impayés, d'identifier les situations à risque et de coordonner leur traitement avec les différents services concernés.

Vos missions

Vous serez en charge des missions suivantes :

Suivi des comptes clients et recouvrement

• Participer au suivi des comptes clients, des créances échues et des impayés.
• Réaliser les relances clients par téléphone, courriel et courrier, selon les procédures définies.
• Assurer le suivi des échéanciers et des engagements de paiement.
• Mettre à jour les outils de suivi et assurer la traçabilité des actions réalisées.
• Identifier les situations nécessitant une attention particulière et en assurer la remontée.

Gestion des litiges et coordination

• Participer à l'analyse des factures contestées et des anomalies de facturation.
• Échanger avec les services concernés afin de contribuer à la résolution des litiges.
• Distinguer les difficultés administratives des véritables situations d'impayés.
• Contribuer au suivi des créances à l'échelle des différents établissements et sociétés.

Travaux comptables et reporting

• Participer à la justification des comptes clients et au suivi des balances.
• Contribuer à l'identification des créances présentant un risque de non-recouvrement.
• Participer à la préparation des éléments nécessaires aux clôtures comptables et aux contrôles.
• Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord et indicateurs de suivi des créances et impayés.

Amélioration des processus comptables

• Participer à la fiabilisation et à l'amélioration des outils de suivi et de reporting.
• Contribuer à l'automatisation de certaines tâches de suivi.
• Participer à l'harmonisation des pratiques entre les différents établissements.
• Réaliser un état des lieux de l'application des procédures achats existantes et contribuer à l'identification de pistes d'amélioration.

• - Type d'emploi : Contrat en alternance
• - Temps de travail : Temps plein - 35 heures par semaine
• - Avantages : Chèques vacances ; mutuelle ; prime vacances
• - Lieu du poste : Délégation Brest,1 pl du 19ème RI, 29200 Brest
• - Date de prise de poste envisagée : Octobre 2026
• - Rémunération selon grille salaire alternant

Vous préparez une formation supérieure (Bac + 3 à Bac + 5) en comptabilité, gestion ou finance et recherchez une alternance pour mettre en pratique vos connaissances.

Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques, vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous appréciez le travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de réactivité.

Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous savez faire preuve de diplomatie, de discrétion et de respect de la confidentialité. Curieux(se) et force de proposition, vous souhaitez contribuer à l'amélioration des processus comptables.

La maîtrise d'Excel est attendue ; la connaissance de Sage serait appréciée.