Alternant Compensation & Benefits / HRIS – Data & Digitalisation

Joinimagine; Roissy-en-France; Sur place; EUR 12 000 - 17 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération selon l’alternance sur 13

Titres restaurant

Transports 50% pris en charge

Intégration au sein de la Direction RH

Horaires de journée

Expérience dans un contexte国际

Résumé du poste

DHL Aviation France recherche un(e) Alternant(e) Compensation & Benefits / HRIS pour rejoindre une équipe RH locale, dans un cadre international. Vous contribuerez au pilotage des rémunérations et des avantages, et participerez à l’évolution des outils RH et SIRH.

Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en RH ou Contrôle de Gestion et vous aimez les chiffres, les analyses et les projets de transformation digitale.

Qualifications

• Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines, Contrôle de Gestion ou formation équivalente.
• Bonne maîtrise d'Excel (Business Objects est un plus).
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Bon niveau d'anglais (B1/B2).
• Rigueur, autonomie et confidentialité.
• Excellentes compétences relationnelles et travail en équipe.

Responsabilités

• Gérer la rémunération fixe et variable et accompagner les campagnes de rémunération.
• Préparer les calculs et analyses de rémunération.
• Gérer les avantages sociaux (épargne salariale, mutuelle, prévoyance, etc.).
• Participer au pilotage et aux projets RH et à l’optimisation des outils RH et SIRH.

Connaissances

Excel maîtrise

Anglais B1/B2

Analyse données RH

Bon relationnel

Formation

Master 1 ou Master 2 RH/Contrôle de Gestion

Outils

Business Objects

SIRH

Description du poste

DHL Aviation France recherche un(e) Alternant(e) Compensation & Benefits / HRIS pour rejoindre une équipe RH locale, dans un cadre international. Vous contribuerez au pilotage des rémunérations et des avantages, et participerez à l’évolution des outils RH et SIRH.

Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en RH ou Contrôle de Gestion et vous aimez les chiffres, les analyses et les projets de transformation digitale.