N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
EQIOM, filiale du groupe CRH, recherche un Animateur Santé Sécurité en alternance pour son site de Héming. Vous interviendrez sur la gestion des risques, la diffusion des messages sécurité et l’accompagnement des managers dans le déploiement des indicateurs.
Vous préparerez une formation Bac+3 en Management Qualité Sécurité Environnement et serez autonome sur des missions terrain: mise à jour du document unique, campagnes de sensibilisation, audits internes et suivi des plans d’action.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Santé & Sécurité - Animateur Santé Sécurité
Rattaché(e) au Responsable Prévention Santé Sécurité de l’usine, tu interviens sur les missions suivantes :
Tu prépares une formation de type Bac +3 en Management Qualité Sécurité Environnement en alternance.
Tu es autonome et rigoureux(se), capable de jongler entre différents projets de façon organisée et rapide.
Tu es dynamique et tu aimes être sur le terrain.
EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
Héming
Inférieur à 2 ans
Pas de véhicule
Filiale du groupe irlandais CRH depuis 2015, EQIOM intervient dans les matériaux de construction et au sein des filières du BTP, dans les 4 métiers indissociables de la construction : production de ciments, bétons prêts à l'emploi, granulats et combustibles alternatifs (traitement et valorisation des déchets).
Filiale du groupe irlandais CRH depuis 2015, EQIOM intervient dans les matériaux de construction et au sein des filières du BTP, dans les 4 métiers indissociables de la construction : production de ciments, bétons prêts à l'emploi, granulats et combustibles alternatifs (traitement et valorisation des déchets).
Nous attachons une attention particulière au bien-être, à la sécurité et au développement professionnel de tous nos collaborateurs, convaincus que ce sont des conditions indispensables pour vivre pleinement leur métier. Ces priorités sont d'ailleurs récompensées chaque année depuis plus de 10 ans par le label Top Employeur, organisme indépendant qui évalue la qualité de la politique sociale.