Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Savencia recherche un(e) alternant(e) achats pour soutenir les achats non stratégiques alimentaires et emballages, avec sourcing, appels d’offres et référencement.
Vous piloterez le projet d’analyses des risques fournisseurs et contribuerez à la mise en œuvre de notre démarche Achats Responsables. Profil Bac+3 à Bac+5, début Septembre 2026, rythme d’alternance régulier, poste à RoRiGeS (42).
Contexte international du groupe et engagement en matière qualité et durabilité sont au cœur de l’activité.
· La gestion opérationnelle d’achats non stratégiques alimentaires et emballages : sourcing, appel d’offres, référencement, négociation …
· Le pilotage du projet d’analyses des risques fournisseurs : recherche d’alternatives fournisseurs, sélection de fournisseurs certifiés …
· L’accompagnement à la mise en œuvre de notre démarche Achats Responsables auprès de nos fournisseurs
Grande capacité d’adaptation – rigueur et autonomie - Ouverture et curiosité – Forte sensibilité aux univers de la gastronomie.
Poste en alternance à partir de septembre 2026 avec de préférence un rythme d’alternance régulier
Lieu du poste : RIORGES ( 42)
Convention collective nationale des 5 branches industries alimentaires diverses du 21 mars 2012
Bac + 3 à + 5, dernière année d’école de Commerce, IAE ou Université avec une spécialisation en achats.
Savencia est un groupe alimentaire international familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26000 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques les plus connues en France ? Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Valrhona, La Maison du Chocolat…
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.
Né à Lyon et implanté à Roanne depuis les années 70, Révillon Chocolatier, enchanteur et engagé, est avant tout connu pour ses papillotes, chocolats emblématiques des festivités de Noël. Depuis le milieu des années 90, la marque propose également des spécialités pour fêter Pâques. Au-delà de ses produits, Révillon Chocolatier est une entreprise qui compte dans le roannais et le stéphanois avec ses 400 passionnés de chocolat et ses 300 saisonniers recrutés pour la campagne de Noël. Tous œuvrent à la qualité des chocolats, au service des clients, au développement de l’activité et veillent au respect et à l’intégration de l’entreprise dans son environnement.
Revillon Chocolatier, créateur de moments magiques... et de plaisirs partagés !