Alternance - Technicien de Laboratoire H/F

GSK; Évreux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise pharmaceutique recherche un(e) alternant(e) en chimie pour participer à l'amélioration des méthodes d'analyse au sein du QC Aérosol. Les candidats doivent être dynamiques, rigoureux et motivés, préparant un Bac+3 ou Bac+2 avec une spécialité en chimie. Le poste est basé à Évreux et débute en septembre 2023. Des opportunités d'amélioration continue sont offertes.

Qualifications

• Être étudiant(e) en chimie.
• Rechercher une alternance à partir de septembre 2023.
• Être dynamique, rigoureux(se), motivé(e), curieux(se), autonome.

Responsabilités

• Améliorer une méthode d'analyse des dosages au sein du QC Aérosol.
• Se former à la réalisation des analyses de routine.
• Participer aux améliorations continues et optimiser une méthode d'analyse.

Connaissances

Dynamisme

Rigueur

Motivation

Curiosité

Autonomie

Force de proposition

Formation

Licence Pro / BUT / Bac+3 ou Bac+2 en chimie

Description du poste

Vos missions :

• Participer à l'amélioration d'une méthode d'analyse des dosages par cartouche au sein du QC Aérosol
• Se former à la réalisation des analyses de routine du laboratoire notamment le TDC (Dosage pr Cartouche)
• Participer aux améliorations continues
• Participer à l'optimisation d'une méthode d'analyse (ne plus décortiquer les valves lors des analyses sur les placébos)

Votre profil :

• Vous préparez un Licence Pro / BUT/ Bac+3 ou Bac+2 avec une spécialité en chimie.
• Vous recherchez une alternance à partir de septembre 2023 avec un rythme en semaine ou jours.
• Vous disposez d’un sens de dynamisme, rigueur, motivation, curiosité, autonomie et force de proposition.

Le poste est rattaché au site de production basé à Evreux (27).

Si vous avez besoin d'un accommodement ou d'une assistance pour postuler, veuillez contacter le Service Centre GSK au 1‑877‑694‑7547 (US toll‑free) ou [phone] (hors US).

GSK est un employeur qui offre l'égalité d'opportunités pour tous les candidats qualifiés. Tous les candidats recevraient une considération égale pour l'emploi sans distinction de race, couleur, origine nationale, religion, sexe, grossesse, statut marital orientation sexuelle, identité ou expression de genre, âge, handicap, information génétique, service militaire ou statut de vétéran protégé, ou toute autre classe protégée locale, étatique ou fédérale.