Alternance - Talent Acquisition Partner H/F

IFAE; Levallois-Perret; Sur place; EUR 13 392 - 20 088; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accès aux avantages CE

Prime de participation et d'intéressement

Participation aux frais de transport

Restaurant d'entreprise

Campus moderne et espaces de détente

Résumé du poste

Une entreprise de formation professionnelle recherche un Talent Acquisition Partner H/F en alternance à Levallois-Perret. Le candidat recruté sera responsable de l'identification de candidats qualifiés, de la rédaction d'offres d'emploi et de l'organisation des entretiens. Une formation de niveau Bac +4/5 est nécessaire. Ce poste offre des avantages intéressants et une formation de qualité.

Qualifications

• Vous êtes intéressé par une formation de niveau Bac +4/5 en ressources humaines.
• Vous avez un bon relationnel et êtes capable de travailler avec différentes équipes.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Responsabilités

• Identifier des candidats qualifiés sur des plateformes de recrutement.
• Rédiger et publier les offres de recrutement.
• Contacter les candidats pour des entretiens de pré-sélection.
• Suivre les indicateurs clés de performance des recrutements.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Curiosité

Bon relationnel

Esprit d'initiative

Formation

Formation Bac +4/5 en ressources humaines

Outils

Microsoft Office

Logiciels de gestion RH

Description du poste

Talent Acquisition Partner H/F en alternance

L'IFAE RH - un métier, une formation, un emploi

L'IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'Etat, en alternance de Bac+2 à Bac +5 en Ressources Humaines

Notre entreprise partenaire recherche un Talent Acquisition Partner H/F en alternance !

• Identifier des candidats qualifiés sur des plateformes de recrutement (LinkedIn, job boards, réseaux sociaux professionnels).
• Rédiger et publier les offres de recrutement sur divers supports (site carrière, réseaux sociaux, job boards).
• Assurer la mise à jour des offres en fonction des besoins internes ou des demandes des clients.
• Effectuer un premier tri des candidatures reçues et qualifier les profils.
• Contacter les candidats par téléphone ou email pour des entretiens de pré-sélection.
• Organiser les entretiens avec les managers ou les clients.
• Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) des campagnes de recrutement et analyser les résultats.
• Vous êtes intéressé par une formation de niveau Bac +4/5 en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine.
• Vous êtes organisé, force de proposition, autonome, curieux avec un esprit d'initiative.
• Bon relationnel, capacité à travailler avec différentes équipes.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).
• Postes ouverts aux profils en reconversion.
• Accès aux avantages CE.
• Prime de participation et d'intéressement.
• Participation aux frais de transport.
• Restaurant d'entreprise.
• Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration.
• Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite.
• Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...).

L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.

Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur.

Marne-la-Vallée, Île-de-France, France