Alternance - Chargé de Développement des Talents H/F

IFAE; Arrondissement d'Évry; Hybride; EUR 12 000 - 16 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prise en charge à 100% des frais de transport

Accès au Comité Social et Économique (CSE)

Télétravail possible

Campus moderne équipé

Formation dispensée par des professionnels

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ressources humaines recherche un Chargé de Développement des Talents en alternance. Cette formation post Bac+4 à Bac+5 permet de repérer et développer les talents au sein de l'entreprise en utilisant divers outils et programmes de formation. L'entreprise offre un cadre moderne, des frais de transport pris en charge, et deux jours de télétravail par semaine.

Qualifications

• Vous êtes intéressé par une formation post Bac+4 à Bac+5 en ressources humaines.
• Vous êtes organisé, force de proposition, autonome, curieux avec un esprit d'initiative.
• Bon relationnel, capacité à travailler avec différentes équipes.
• A l'aise avec les outils informatiques (Office, logiciels RH).

Responsabilités

• Repérer les collaborateurs à fort potentiel au sein de l’entreprise.
• Utiliser des outils d’évaluation pour identifier les compétences et les aptitudes.
• Élaborer des plans de développement de carrière personnalisés pour les employés.
• Mettre en place des programmes de formation continue.
• Gérer la GPEC et contribuer à la satisfaction et à la rétention des talents.
• Accompagner les équipes en période de réorganisation et de changement.
• Accompagner les collaborateurs via du mentoring et du coaching.

Connaissances

Relationnel

Autonomie

Esprit d'initiative

Organisation

Utilisation des outils informatiques

Maîtrise Office

Formation

Formation post Bac+4 à Bac+5 en ressources humaines

Outils

Microsoft Office

Logiciels de gestion RH

Description du poste

Alternance - Chargé de Développement des Talents H/F

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi

L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines.

Notre entreprise partenaire recrute un Chargé de Développement des Talents H/F en alternance !

• Repérer les collaborateurs à fort potentiel au sein de l’entreprise.
• Utiliser des outils d’évaluation pour identifier les compétences et les aptitudes des employés.
• Élaborer des plans de développement de carrière personnalisés pour les employés.
• Proposer des parcours de formation et de développement adaptés aux besoins individuels.
• Mettre en place des programmes de formation continue pour améliorer les compétences des collaborateurs.
• Assurer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
• Promouvoir l’entreprise en tant qu’employeur de choix.
• Mettre en œuvre des initiatives pour améliorer la satisfaction et la rétention des collaborateurs.
• Soutenir les équipes lors des réorganisations ou des transformations de l’entreprise.
• Faciliter la gestion du changement pour assurer une transition en douceur.
• Mettre en place des programmes de mentorat pour accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel.
• Vous êtes intéressé par une formation post Bac+4 à Bac+5 en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine
• Vous êtes organisé, force de proposition, autonome, curieux avec un esprit d'initiative
• Bon relationnel, capacité à travailler avec différentes équipes
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).
• Deux jours de télétravail par semaine.
• Prise en charge à 100% des frais de transport.
• Accès au Comité Social et Économique (CSE).
• Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
• Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
• Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)

L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.

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Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur