Alternance Talent Acquisition H/F

L'École Française; Boulogne-Billancourt; Remote; EUR 8,700 - 20,000; Part time

Benefits offered by this job

Remboursement de 50% des titres de tra

Transport

Job summary

L'École Française, spécialiste de la formation 100% en ligne, recrute un(e) alternant(e) chargé(e) de recrutement à Boulogne-Billancourt (92) pour préparer un Bachelor RNCP niveau 6. Vous participerez au recrutement des équipes internes et commerciales et contribuerez à la marque employeur dans un cadre d'apprentissage.

Rémunération mensuelle entre 783,90 € et 1 823,03 € selon niveau d'études et âge, prise en charge à 100% par l'entreprise.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+2 valide et admissible à un apprentissage.
• âgé entre 18 et 29 ans et sans autre condition d'âge (sauf mentions spécifiques).
• Formation 100% en ligne prise en charge dans le cadre de l'apprentissage.
• Bonnes compétences à l'oral et à l'écrit et maîtrise de LinkedIn.
• Expérience préalable appréciée mais profils débutants motivés bienvenus.

Responsibilities

• Analyser les besoins et diffuser les offres d'emploi.
• Réaliser le sourcing multicanal : CVthèques, LinkedIn, approche directe.
• Mener les préqualifications téléphoniques et conduire des entretiens.
• Suivre les candidats et développer le vivier de talents.
• Contribuer à la marque employeur et à l'amélioration des process de recrutement.

Skills

Sourcing multicanal

Préqualification téléphonique

Gestion des viviers

Marque employeur

Education

Bac+2 valide

Tools

LinkedIn

CVthèques

Job description

Boulogne-Billancourt, France | Publié le 16/10/2026

Vous recherchez une formation en ressources humaines de niveau Bac+3 et une entreprise pour votre alternance ?

L'École Française, spécialiste de la formation 100% en ligne, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) alternant(e) chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage à Boulogne-Billancourt (92), pour préparer un Bachelor reconnu par l'État.

Notre partenaire est une société de conseil en ingénierie (bâtiment, ferroviaire, industrie, énergie). Au sein de l'équipe RH, vous participerez au recrutement des équipes internes et commerciales.

• Analyser les besoins et diffuser les offres d'emploi
• Réaliser le sourcing multicanal : CVthèques, LinkedIn, approche directe
• Mener les préqualifications téléphoniques et conduire des entretiens
• Suivre les candidats et développer le vivier de talents
• Contribuer à la marque employeur et à l'amélioration des process de recrutement
• Remboursement de 50% des titres de transport

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'un Bac+2 validé
• Vous avez entre 18 et 29 ans*
• Vous êtes à l'aise avec la formation 100% en ligne
• Vous êtes à l'aise à l'oral, à l'écrit et sur LinkedIn
• Vous êtes organisé(e), curieux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'écoute

Première expérience appréciée, profils débutants motivés bienvenus.

Préparez votre Bachelor Ressources Humaines en apprentissage à distance avec L'École Française (RNCP niveau 6, Bac+3).

La formation est prise en charge à 100% par l'entreprise. Aucun frais n'est demandé aux candidats. Rémunération comprise entre 783,90 € et 1 823,03 € / mois selon niveau d'études et âge.

*Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou le statut de sportif de haut niveau permettront de conclure un contrat d'apprentissage.