Apprentissage Assistant(e) RH H/F

L'École Française; Saint-Maur-des-Fossés; Remote; EUR 8,700 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de 13e mois

Intéressement et participation

Mutuelle prise en charge à 100%

Titres restaurant 60%

Navigo remboursé à 50%

Réductions CSE

Job summary

L'École Française, spécialiste de la formation 100% en ligne, recherche un(e) alternant(e) assistant(e) RH formation en contrat d'apprentissage à Saint-Maur-des-Fossés (94). Le titulaire sera rattaché au Responsable Développement RH et travaillera sur le recrutement, le SIRH et le suivi des plans de compétences.

La formation est prise en charge à 100% par l'entreprise; rémunération mensuelle entre 783,90 € et 1 823,03 €. Poste sur site privilégié à partir de nov. 2026.

Qualifications

• Bac+2 requis pour le poste.
• Âge entre 18 et 29 ans.
• Formation 100% en ligne.
• Bonne discrétion et relationnel développé.

Responsibilities

• Recueil des besoins et suivi du plan de développement des compétences, logistique et tableaux de bord.
• Recrutement: diffusion des offres, tri des CV, entretiens et onboarding.
• SIRH: participation aux projets d'évolution et mise à jour des données.

Skills

Rigueur

Polyvalence

Bon relationnel

Discrétion

Education

Bac+2 validé

Job description

Saint-Maur-des-Fossés, France | Publié le 16/10/2026

Vous recherchez une formation en ressources humaines de niveau Bac+3 et une entreprise pour votre alternance ?

L'École Française, spécialiste de la formation 100% en ligne, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) alternant(e) assistant(e) RH formation en contrat d'apprentissage à Saint-Maur-des-Fossés (94), pour préparer un Bachelor reconnu par l'État.

Notre partenaire est un cabinet d'expertise comptable de 250 collaborateurs répartis sur une dizaine de sites en Île-de-France. Vous serez rattaché(e) au Responsable Développement RH, votre tuteur.

• Formation (mission principale) : recueil des besoins, suivi du plan de développement des compétences, logistique, financements OPCO et tableaux de bord
  
• Recrutement : diffusion des offres, tri des CV, organisation des entretiens et onboarding
  
• SIRH : participation aux projets d'évolution, tests et mise à jour des données
  
• Prime de 13e mois, intéressement et participation
  
• Mutuelle prise en charge à 100% et titres restaurant à 60%
  
• Navigo remboursé à 50% et réductions CSE
  

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'un Bac+2 validé
  
• Vous avez entre 18 et 29 ans*
  
• Vous êtes à l'aise avec la formation 100% en ligne
  
• Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon relationnel
  
• Vous faites preuve d'une grande discrétion
  

Poste à pourvoir en novembre 2026, présence sur site privilégiée.

Ce format professionnalisant vous intéresse ?

Préparez votre Bachelor Ressources Humaines en apprentissage à distance avec L'École Française (RNCP niveau 6, Bac+3).

La formation est prise en charge à 100% par l'entreprise. Aucun frais n'est demandé aux candidats. Rémunération comprise entre 783,90 € et 1 823,03 € / mois selon niveau d'études et âge.

*Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou le statut de sportif de haut niveau permettront de conclure un contrat d'apprentissage.