Alternance RH — Recrutement, paie et onboarding à Paris

Zohorecruit

Paris

Hybride

EUR 8 700 - 20 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise
Remboursement de 50% des billets de 1
Formation prise en charge à 100%

Résumé du poste

L'École Française recherche un(e) alternant(e) Ressources Humaines à Paris pour préparer un Bachelor RH reconnu par l'État. L’entreprise partenaire est à taille humaine et intervient dans le secteur des services. Vous serez formé en ligne et intégrerez une équipe RH dynamique.

Vous gérerez l’administratif du personnel, les congés, le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs, tout en travaillant sur les indicateurs RH. Rémunération selon grille avec prise en charge de la formation.

Qualifications

  • Diplômé Bac+2 ou équivalent et souhaitant préparer un Bachelor RH en alternance.
  • Intérêt marqué pour les enjeux RH et le développement des compétences.
  • À l’aise avec une formation 100% en ligne et le travail en équipe.

Responsabilités

  • Participer à la gestion administrative du personnel.
  • Contribuer au suivi des congés et éléments variables de paie.
  • Prendre part au recrutement : annonces, tri des candidatures, entretiens.
  • Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Participer au pilotage des indicateurs RH.
  • Mutuelle d'entreprise et remboursement de 50% des billets de transport.

Connaissances

Gestion Administrative
Paie et Congés
Recrutement
Intégration
Indicateurs RH
Mutuelle entreprise
Transport remboursé

Formation

Bac+2 validé
Bachelor Ressources Humaines en alternance

Description du poste

L'École Française recherche un(e) alternant(e) Ressources Humaines à Paris pour préparer un Bachelor RH reconnu par l'État. L’entreprise partenaire est à taille humaine et intervient dans le secteur des services. Vous serez formé en ligne et intégrerez une équipe RH dynamique.

Vous gérerez l’administratif du personnel, les congés, le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs, tout en travaillant sur les indicateurs RH. Rémunération selon grille avec prise en charge de la formation.

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