Alternance Recrutement RH — Télétravail & Expérience Candidat

ISCOD

Paris

On-site

EUR 10,000 - 17,000

Part time

11 days ago

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Benefits offered by this job

Rémunération selon niveau d'études + Â

Job summary

ISCOD recherche un(e) candidat(e) étudiant(e) en RH pour rédiger et publier des offres d'emploi pour nos clients, sourcer et présélectionner des candidats via LinkedIn et CVthèques. Vous réaliserez les préqualifications téléphoniques et participerez aux entretiens.

Vous contribuerez à l'expérience candidat et à la marque employeur, et suivrez les indicateurs de recrutement en mettant à jour les bases de données. Poste en remote rattaché à Paris ou Caen.

Qualifications

  • Étudiant(e) en RH, école de commerce ou équivalent (Bac+3 validé).
  • Première expérience en recrutement souhaitée; une expérience commerciale est un plus.
  • Anglais parlé et lu courant est bienvenu.
  • Bonnes capacités de communication et sens de l'organisation.

Responsibilities

  • Rédiger et publier des offres d'emploi pour nos clients.
  • Sourcer et présélectionner des candidats via LinkedIn et CVthèques.
  • Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens.
  • Contribuer à l'expérience candidat et à la marque employeur.
  • Suivre les indicateurs de recrutement et mettre à jour les bases de données.

Skills

Sourcing
Préqualification téléphonique
Entretiens de recrutement
Expérience en recrutement
Anglais courant

Education

Bac+3 validé

Tools

LinkedIn
Réseaux sociaux professionnels
CVthèques

Job description

Rédiger et publier des offres d'emploi pour le compte de nos clients

Sourcer et présélectionner des candidats (LinkedIn, CVthèques, cooptation)

Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens

Contribuer à l'expérience candidat et à la marque employeur de nos clients

Suivre les indicateurs de recrutement et mettre à jour les bases de données

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

  • Étudiant(e) en RH, école de commerce ou équivalent (Bac+3 validé)
  • Une première expérience en recrutement souhaitée ; une expérience commerciale en complément est un plus
  • Anglais parlé et lu courant est bienvenu
  • Bonnes capacités de communication, sens de l'organisation et esprit d'initiative
  • Maîtrise des outils bureautiques et aisance sur LinkedIn et les réseaux sociaux professionnels
  • Poste en remote rattaché à Paris(75000) ou Caen (14000)

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

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