Alternance - Pharmacovigilance

AstraZeneca; Île-de-France; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Temps partiel

Résumé du poste

AstraZeneca propose un stage en Pharmacovigilance en Île-de-France destiné aux étudiant(e)s en pharmacie ou en médecine poursuivant un Master 2 Pharmacovigilance. Le poste requiert rigueur, dynamisme et esprit d’équipe, avec des responsabilités claires dans le recueil et l’évaluation des notifications d’EFIs.

Vous participerez au suivi des profils de tolérance, à la veille réglementaire et à la mise à jour des procédures et

Qualifications

• Étudiant(e) en pharmacie ou médecine en Master 2 Pharmacovigilance.
• Rigueur, dynamisme, adaptabilité et esprit d'équipe.
• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Recueillir, documenter, valider et évaluer l’imputabilité des notifications des effets indésirables présumés.
• Assurer le suivi du profil de tolérance des produits et participer à la détection des signaux.
• Assurer le suivi du bon usage des médicaments et participer aux Comités Bon Usage.
• Participer à la veille bibliographique sur les revues françaises.
• Participer à la veille réglementaire.
• Assurer le suivi de la tolérance dans le cadre des Accès dérogatoires et la rédaction des rapports périodiques.
• Participer au processus de pilotage du système qualité.
• Assurer les réconciliations des cas de Pharmacovigilance avec les différents prestataires et les services d’Information Médicale et Réclamation Qualité.
• Participer à la mise à jour des procédures, modes opératoires et formulaires relatifs aux activités de Pharmacovigilance.

Connaissances

Rigueur

Dynamique

Adaptabilité

Analyse

Synthèse

Esprit d'équipe

Formation

Master 2 Pharmacovigilance

Description du poste

Votre Mission

• Recueillir, documenter, valider et évaluer l’imputabilité des notifications des effets indésirables présumés,


• Assurer le suivi du profil de tolérance des produits et participer à la détection des signaux,


• Assurer le suivi du bon usage des médicaments et participer aux Comités Bon Usage,


• Participer à la veille bibliographique sur les revues françaises,


• Participer à la veille réglementaire,


• Assurer le suivi de la tolérance dans le cadre des Accès dérogatoires et la rédaction des rapports périodiques,


• Participer au processus de pilotage du système qualité,


• Assurer les réconciliations des cas de Pharmacovigilance avec les différents prestataires et les services d’Information Médicale et Réclamation Qualité,


• Participer à la mise à jour des procédures, modes opératoires et formulaires relatifs aux activités de Pharmacovigilance.

Votre Mission

• Recueillir, documenter, valider et évaluer l’imputabilité des notifications des effets indésirables présumés,


• Assurer le suivi du profil de tolérance des produits et participer à la détection des signaux,


• Assurer le suivi du bon usage des médicaments et participer aux Comités Bon Usage,


• Participer à la veille bibliographique sur les revues françaises,


• Participer à la veille réglementaire,


• Assurer le suivi de la tolérance dans le cadre des Accès dérogatoires et la rédaction des rapports périodiques,


• Participer au processus de pilotage du système qualité,


• Assurer les réconciliations des cas de Pharmacovigilance avec les différents prestataires et les services d’Information Médicale et Réclamation Qualité,


• Participer à la mise à jour des procédures, modes opératoires et formulaires relatifs aux activités de Pharmacovigilance.

Profil Recherché

Vous êtes étudiant(e) en Pharmacie ou Médecine et vous recherchez un stage dans le cadre d’une formation universitaire type : Master 2 Pharmacovigilance.

Vous êtes rigoureux, dynamique, adaptable, vous avez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et le goût du travail en équipe.

Date Posted

24-juil.-2026

Closing Date

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.