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Une entreprise innovante recherche un(e) alternant(e) en marketing à Toulouse pour soutenir l'équipe dans la stratégie d'offre et l'analyse de marché. Vous aiderez à développer des propositions de valeur et suivre des indicateurs clés. Les candidats doivent avoir une forte capacité d'analyse et une communication efficace, ainsi qu'être à l'aise avec les outils de marketing. Bénéficiez de nombreux avantages, y compris 7 semaines de congés payés par an.
Depuis sa création en 2006, Eurécia contribue à l’épanouissement des collaborateurs(rice) et des entreprises, en alignant leurs objectifs de performance, d’expérience et d’impact. Car oui, nous sommes convaincus qu’expérience rime avec performance (et pas qu’au sens littéral !).
Grâce à ses solutions RH et sa vision nouvelle de la vie au travail, elle fédère une communauté de 350 000 membres qui partagent une idée simple : on peut être bien dans son quotidien pro.
Chez Eurécia, on ose et on grandit ensemble, en confiance. On prône la simplicité, on va à l’essentiel et l’efficacité, on s’engage vers l’excellence.
Preuve que notre vision de la vie au travail a réussi à convaincre du monde 😃
Sous la supervision directe du Product Marketing Manager, vous soutiendrez l’équipe dans la création et la mise en œuvre de la stratégie d’offre dans l’objectif de renforcer le positionnement différentiant d’Eurecia : l’expérience collaborateur est le facteur clé de la performance des PME et contribue à construire un monde meilleur.
Vous prêterez main forte à l’équipe dans la définition des plans Go-To-Market (GTM) pour maximiser l’impact business et marque des lancements, innovations, et évolutions de nos offres. Vous aurez, de ce fait, un rôle de soutien dans les différents projets avec l’ensemble des services de l’entreprise pour favoriser une information fluide et construire un discours et des outils pertinents pour tous(toutes).
Si nos valeurs vous font écho : «Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace.»
Pour s’épanouir et performer Eurécia offre un cadre de travail de qualité à tous ses collaborateurs :
Alternance d’un an
Localisation : Castanet-Tolosan
Notre process de recrutement :
Un premier échange avec Sandie, Talent Acquisition Specialist.
Un second entretien sera organisé avec Marc, Product Marketing Manager.
Pour finir, un exercice pratique vous sera ensuite demandé.
Chez Eurécia nous croyons que la diversité est une chance et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.
Pour traiter vos candidatures, Eurécia doit traiter vos données à caractère personnel. Pour plus d'informations à ce sujet, veuillez consulter notre Politique de confidentialité des candidats accessible ici .