Alternance - Ingénieur Méthode - F/H

FR_0107 EES - FERROVIAIRES; France; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation en interne

Opportunités d’apprentissage

Résumé du poste

FR_0107 EES - FERROVIAIRES recherche un(e) alternant(e) Ingénieur Méthode afin d’optimiser les processus et outils de travail des équipes projets ferroviaires. Vous déployez et maintenez des méthodologies efficaces garantissant qualité et performance.

Formation d’ingénierie en Qualité, Lean et Méthode (Bac +4/5) et au moins 1 an d’expérience dans ce domaine. Déplacements nationaux et prise en charge progressive des responsabilités vous attendent dans un grand groupe.

Qualifications

• Formation d'ingénierie en Qualité, Lean et Méthode, bac +4/+5.
• Expérience d'au moins 1 an dans ce rôle.

Responsabilités

• Analyser les processus existants et proposer des axes d'amélioration.
• Définir et formaliser de nouvelles méthodologies de travail (projet, développement, tests, support).
• Participer à la sélection et à l'implémentation d'outils de méthodes.
• Rédiger guides et procédures et assurer leur mise en oeuvre.
• Former et animer des sessions avec les équipes et accompagner l’adoption des méthodes.
• Réaliser des audits internes et proposer des actions correctives et préventives.

Description du poste

Alternance - Ingénieur Méthode - F/H

Au sein de l'équipe travaux, vous participerez à l'optimisation des processus et des outils de travail de nos équipes. Votre mission principale consiste à déployer et maintenir des méthodologies efficaces pour garantir la qualité et l'efficience de nos projets ferroviaires.

Missions

• Aide à la conception et à l'évolution des méthodes : analyser les processus existants et identifier les axes d'amélioration.
• Définir et formaliser de nouvelles méthodologies de travail (gestion de projet, développement, tests, support, etc.) adaptées aux besoins de l'entreprise et aux standards du marché.
• Participer à la sélection et à l'implémentation d'outils supportant ces méthodologies.
• Assurer la veille technologique et méthodologique.
• Déploiement et accompagnement : rédiger les guides, procédures et documents de référence.
• Organiser et animer des sessions de formation et des ateliers pour les équipes.
• Accompagner les équipes dans l'adoption et l'application des nouvelles méthodes.
• Être un référent technique et méthodologique pour l'ensemble des collaborateurs.
• Suivi et amélioration continue : mettre en place des indicateurs de performance et des tableaux de bord pour évaluer l'efficacité des méthodes.
• Réaliser des audits internes et proposer des actions correctives et préventives.
• Participer à l'amélioration continue des processus et des outils.
• Contribuer à la culture d'excellence opérationnelle au sein de l'entreprise.

Votre profil

Formation : vous suivez une formation d'ingénierie dans la Qualité, le Lean et la Méthode de type Bac +4 / +5.

Vous avez acquis une expérience d'au moins 1 ans dans cette fonction.

Savoir être

• Décomposer une problématique en problème élémentaire.
• Avoir un esprit analytique avec des compétences en analyse de données.
• Prendre de la hauteur sur les sujets et rentrer dans les détails.
• Être en apprentissage permanent (avoir envie d’apprendre le métier et les procédures/processus du rail et les outils d’amélioration).

Le +

• Connaissance des outils d’amélioration continue.
• Savoir faire : juger sur des faits et non sur des impressions.
• Petite expérience industrielle serait un plus.
• Remettre en question les pratiques sans brusquer/offenser les personnes.
• Définir des plans d’actions ciblées suite à des Analyses de Causes ou Analyses de données et les suivre (réalisation et efficacité).
• Animer des équipes sans en être le hiérarchique et les faire adhérer (plus difficile).
• Former à terme sur des méthodes d’amélioration (ou autre) - pédagogue.
• Il risque d’y avoir une partie du travail qui correspond à de la saisie/ressaisie => l’accepter et améliorer pour réduire cette partie.

Mobilité

Bureau Basé à Azay sur Cher 37270. Déplacement sur les chantiers nationaux d’Eiffage Rail.

Type de Contrat

Alternance 1 ans minimum

DOP RAIL

Au sein de la Direction OPérationnelle Rail d’Eiffage, vous travaillerez dans une organisation décentralisée. Vous aurez l’autonomie dans votre travail, des responsabilités, la puissance d’un grand groupe pour progresser (techniques réalisées, innovations, équipes, collègues plus expérimentés, formations internes) et la possibilité d’agir sur des grands chantiers. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !

Culture and values

With projects in France and abroad, Eiffage is one of the European leaders in construction and concessions. The 84 400 employees of our Group carry out their activities in the fields of construction, real estate, development, civil engineering, metal, road, energy systems and concession. In the context where climate disruption has become a reality, where sustainable and resilient cities and infrastructures are sought after all over the world, Eiffage is implementig low-carbon construction on a large scale and seizing all opportunities for innovation in the field to make a difference in the service of shared sustainable development. Our ambition is to build a future on a human scale by promoting the emergence of sustainable cities, by connecting territories an by implementing increasingly innovative solutions and services to meet the needs of populations, as close to the territories as possible.

Advance your career

Apprenticeships, internships and V.I.E. opportunities.