Alternance - Ingénieur Méthode - F/H

eiffage; Azay-sur-Cher; Sur place; Confidentiel; Temps partiel

Résumé du poste

Eiffage Rail recherche un(e) alternant(e) ingénieur méthode, basé(e) à Azay-sur-Cher, pour optimiser les méthodes et outils de travail dans les projets ferroviaires. Vous contribuerez à la conception, au déploiement et au suivi des processus, tout en accompagnant les équipes dans l’usage des nouvelles méthodologies.

Formation d’ingénierie en qualité/Lean/méthode, Bac+4/5, et une expérience d’au moins 1 an vous permettront de piloter des actions d’amélioration et de former les collaborateurs.

Qualifications

• Formation d'ingénierie qualité/Lean/méthode, Bac+4/5.
• Expérience d'au moins 1 an dans cette fonction.
• Capacité à décomposer une problématique et à analyser des données.
• Pédagogie et capacité à former les équipes.

Responsabilités

• Concevoir et faire évoluer les méthodes et les outils de travail.
• Déployer et accompagner l'adoption des nouvelles méthodes dans les équipes.
• Rédiger guides et procédures; animer sessions de formation.
• Mettre en place des indicateurs et tableaux de bord; audits internes.

Connaissances

Lean

Qualité

Méthode

Analyse de données

Apprentissage continu

Communication

Formation

Bac+4/5 Qualité/Lean/Méthode

Description du poste

Eiffage Rail œuvre au quotidien, en France et à l'International, pour concevoir, réaliser et gérer, en partenariat avec ses clients, des infrastructures ferroviaires sûres et performantes, relier durablement les territoires, faciliter la mobilité des personnes et l'acheminement des marchandises...

Alternance - Ingénieur Méthode - F/H

Au sein de l'équipe travaux, vous participerez à l'optimisation des processus et des outils de travail de nos équipes. Votre mission principale consiste à déployer et maintenir des méthodologies efficaces pour garantir la qualité et l'efficience de nos projets ferroviaires.

Missions :

• Aide à la conception et à l'évolution des méthodes :
  • Analyser les processus existants et identifier les axes d'amélioration.
  • Définir et formaliser de nouvelles méthodologies de travail (gestion de projet, développement, tests, support, etc.) adaptées aux besoins de l'entreprise et aux standards du marché.
  • Participer à la sélection et à l'implémentation d'outils supportant ces méthodologies.
  • Assurer la veille technologique et méthodologique.
• Déploiement et accompagnement :
  • Rédiger les guides, procédures et documents de référence.
  • Organiser et animer des sessions de formation et des ateliers pour les équipes.
  • Accompagner les équipes dans l'adoption et l'application des nouvelles méthodes.
  • Être un référent technique et méthodologique pour l'ensemble des collaborateurs.
• Suivi et amélioration continue :
  • Mettre en place des indicateurs de performance et des tableaux de bord pour évaluer l'efficacité des méthodes.
  • Réaliser des audits internes et proposer des actions correctives et préventives.
  • Participer à l'amélioration continue des processus et des outils.
  • Contribuer à la culture d'excellence opérationnelle au sein de l'entreprise.

Votre profil :

• Formation : vous suivez une formation d'ingénierie dans la Qualité, le Lean et la Méthode de type Bac +4 / +5
• Vous avez acquis une expérience d'au moins 1 ans dans cette fonction.
• Savoir être :
  • Décomposer une problématique en problème élémentaire
  • Avoir un esprit analytique avec des compétences en analyse de données
  • Prendre de la hauteur sur les sujets et rentrer dans les détails
  • Être en apprentissage permanent (avoir envie d'apprendre le métier et les procédures/processus du rail et les outils d'amélioration)
  • Le + : Connaissance des outils d'amélioration continue
• Savoir faire :
  • Juger sur des faits et non sur des impressions
  • Petite expérience industrielle serait un plus
  • Remettre en question les pratiques sans brusquer/offenser les personnes
  • Définir des plans d'actions ciblées suite à des Analyses de Causes ou Analyses de données et les suivre (réalisation et efficacité)
  • Animer des équipes sans en être le hiérarchique et les faire adhérer (plus difficile)
  • Former à terme sur des méthodes d'amélioration (ou autre) - pédagogue
  • Il risque d'y avoir une partie du travail qui correspond à de la saisie/ressaisie => l'accepter et améliorer pour réduire cette partie

Mobilité : Bureau Basé à Azay sur Cher 37270. Déplacement sur les chantiers nationaux d'Eiffage Rail.

Type de Contrat : Alternance 1 ans minimum

DOP RAIL : Au sein de la D irection OP érationnelle Rail d'Eiffage, vous travaillerez dans une organisation décentralisée. Vous aurez l'autonomie dans votre travail, des responsabilités, la puissance d'un grand groupe pour progresser (techniques réalisées, innovations, équipes, collègues plus expérimentés, formations internes) et la possibilité d'agir sur des grands chantiers.

Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !