Alternance Employé polyvalent > Adjoint Manager - Amendeuix-Oneix (H/F)

CLEM CERTIFICATION

Oneix

Sur place

EUR 11 000 - 20 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Formation entièrement financée
Remise ALDI

Résumé du poste

CLEM Certification propose une alternance en magasin ALDI à Amendeuix-Oneix (64120), avec objectif d’évoluer vers le poste d’Adjoint Manager. Formation de 18 mois au Titre Professionnel Manager d'Etablissement Marchand, Bac+2 RNCP, financée intégralement par le CFA.

Rythme: 4 jours en magasin, 1 jour de formation par semaine, 100% en visio, pas de déplacement. Rémunération de 43 % à 78 % du SMIC selon l’âge et l’année du contrat, soit environ 790 à 1450 euros brut mensuel.

Qualifications

  • Bac (toutes séries) ou première expérience en commerce, restauration ou service client.
  • Disponible pour une rentrée en septembre 2026.
  • Rythme : 4 jours en magasin, 1 jour de formation par semaine, formation 100% en visio.

Responsabilités

  • Mise en rayon, réassort, rotation des produits frais et tenue du magasin.
  • Encaissement et accueil des clients.
  • Réception des livraisons, gestion des stocks et inventaires.
  • Participation aux ouvertures et fermetures.
  • Montee progressive en responsabilités vers le poste d'Adjoint Manager.

Connaissances

Concevoir des supports de suivi et de 
Réaliser des déclarations réglementAIr

Formation

Bac (toutes séries) ou première expérience

Description du poste

Alternance Employé polyvalent > Adjoint Manager - Amendeuix-Oneix (H/F)

Alternance Employé polyvalent > Adjoint Manager - Amendeuix-Oneix (H/F) 64 - Amendeuix-Oneix

Offre n° 212VCGD
Alternance Employé polyvalent > Adjoint Manager - Amendeuix-Oneix (H/F)

Poste en magasin ALDI a Amendeuix-Oneix (64120), au Pays basque intérieur, près de Saint-Palais.Le CFA CLEM Certification recrute pour son partenaire ALDI, enseigne de reference du discount alimentaire (plus de 1300 magasins en France), un(e) alternant(e) avec un objectif clair : evoluer vers un poste d'Adjoint Manager.La formation : vous preparez sur 18 mois le Titre Professionnel Manager d'Etablissement Marchand (niveau Bac+2, RNCP, reconnu par l'Etat) avec le CFA CLEM Certification, partenaire formation d'ALDI. Rythme : 4 jours en magasin, 1 jour de formation par semaine, 100 % en visio (pas de deplacement, un ordinateur et une connexion internet suffisent). Formation integralement financee, aucun frais a votre charge.Vos missions : mise en rayon, reassort, rotation des produits frais et tenue du magasin ; encaissement et accueil des clients ; reception des livraisons, gestion des stocks et participation aux inventaires ; participation aux ouvertures et fermetures ; montee progressive en responsabilites (suivi des indicateurs, coordination de l'equipe) pour preparer le poste d'Adjoint Manager.Profil : Bac (toutes series) ou premiere experience en commerce, restauration ou service client. Gout du terrain, fiabilite, envie d'evoluer. Disponible pour une rentree en septembre 2026.Ce que nous offrons : contrat d'apprentissage de 18 mois a temps plein. Remuneration selon la grille legale de l'apprentissage (43 % a 78 % du SMIC selon l'age et l'annee de contrat), soit environ 790 a 1450 euros brut/mois. Remise salarie ALDI. Debouche : un poste d'Employe(e) polyvalent(e) puis d'Adjoint Manager a l'issue du parcours. Accompagnement individualise par le CFA tout au long de l'alternance.Processus : premier echange telephonique avec le CFA CLEM sous 48 h, puis test de positionnement et rencontre avec le magasin. Reponse garantie a chaque candidature.

Type de contrat CDD - 18 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires variables
Travail le samedi
Travail le dimanche
Travail par roulement
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 970.0 Euros à 1830.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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