Alternance - Coordinateur/ice Excellence Opérationelle (H/F/X) - Septembre 2025

Mars, Incorporated and its Affiliates; Steinbourg; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale à Steinbourg recherche un alternant pour le poste de Coordinateur/ice Excellence Opérationnelle. Vous soutiendrez le leader d'excellence opérationnelle dans le déploiement du modèle Mars Supply Excellence, participant aux projets d'amélioration continue. Le candidat idéal est étudiant en ingénierie avec une excellente maîtrise de l'anglais. Ce poste offre une expérience précieuse dans un environnement de production moderne.

Qualifications

• Expérience dans le déploiement de bonnes pratiques de manufacture.
• Savoir communiquer la vision des buts principaux.
• Faire preuve de perspective.

Responsabilités

• Gérer la réalisation du plan de mise en œuvre MSE du site.
• Convertir le plan Mars Supply Excellence en priorités tangibles.
• Faciliter le déploiement de standards de gestion autonome.
• Coordonner la mise en œuvre de la cartographie des compétences.

Connaissances

Conduite de projets

Maitrise de l'anglais (C1)

Maîtrise des outils informatiques (MS Office)

Techniques d'animation et de présentation

Communication

Motivation d'équipe

Formation

Étudiant en école d'ingénieur ou diplôme universitaire équivalent

Description du poste

Job Description:

Alternance 24 mois - Coordinateur/ice Excellence Opérationnelle (H/F/X) - Septembre 2025

Mars Wrigley - 24 mois à Steinbourg (Proche Strasbourg)

Mars Internship Experience

Ta mission:

L’alternant coordinateur Excellence Opérationnelle (Mars Supply Excellence) supportera le Mars Supply Excellence leader dans le déploiement du modèle Mars Supply Excellence, un modèle d’amélioration continue déployé dans toutes les usines Mars du monde. Il sera le support pour l'usine de crème glacée de Steinbourg concernant le standard MSE en particulier sur le pillier gestion autonome qui vise l’appropriation des équipements par chaque opérateur et le pillier formation et apprentissage qui vise la montée en compétences de tous les associés.

Ta journée type :

• Gérer la réalisation du plan de mise en œuvre MSE du site en appliquant un plan d’action et des ressources appropriés
• Avec l’appui de l’équipe de l’usine, convertir le plan Mars Supply Excellence en priorités, programmes et actions annuelles tangibles
• Mise à jour des différents indicateurs des piliers MSE
• Pour le pillier gestion autonome, l’alternant devra faciliter le déploiement de standards de réglages, de nettoyage et de gestion des anomalies en organisant des groupes de travail avec les opérateurs et les services supports
• Pour le pillier formation et apprentissage, l’alternant devra coordonner la mise en œuvre de la cartographie des compétences du site

Ton profil :

• Etudiant(e) en école d’ingénieur ou diplôme universitaire équivalent
• Expérience dans la conduite de projets et dans le déploiement de bonnes pratiques de manufacture (serait un +)
• Maitrise de l’anglais (C1)
• Maîtrise des outils informatiques standards (MS Office)
• Maîtrise des techniques d’animation et de présentation
• Savoir communiquer la vision des buts principaux
• Gérer et établir des indicateurs de performance
• Savoir motiver
• Faire preuve de perspective